inhouse services HR-spezialisten direkt im betrieb.

Unsere HR-Spezialisten an den Standorten sind ausschliesslich für Ihr Unternehmen tätig. Wenn sie ihren Arbeitsplatz nicht bei Ihnen vor Ort haben, werden sie bei Bedarf mehrmals pro Woche bei den Emmi Standorten präsent sein. Sie denken und handeln wie “interne” HR-Mitarbeiter und können so perfekt und rasch auf Ihre Bedürfnisse eingehen.

Durch die Nähe zu Ihnen sind wir in direktem Kontakt mit den entsprechenden Abteilungen. Dadurch ist es möglich, eine offene Vakanz direkt und zeitnah mit den Abteilungsverantwortlichen zu besprechen und wir wissen exakt, welches Profil Sie wo und wann benötigen. Die Dossiers der möglichen Kandidaten können persönlich in der Abteilung besprochen werden. Da der Kandidat sich zuvor bei Randstad im Werk vorgestellt hat, werden auch die Soft Skills (persönlicher Eindruck, Einsatzbereitschaft) der Bewerber in die Rekrutierung einfliessen. Bevor der Kandidat bei Ihnen vorgeschlagen wird, können verschiedene Eignungstests, wie die Überprüfung der Deutschkenntnisse oder weitere gewünschte Fähigkeiten, durchgeführt werden.

An Standorten, an denen eine Onsite-Lösung nicht möglich ist, ist Randstad in der Lage sicherzustellen, dass die bereits definierten Wünsche analog von unseren Filialen durchgeführt werden. Dies wird unter Regie eines Account Managers geführt.

Wir suchen laufend passende Bewerber und testen diese bevor wir eine Bestellung von Ihnen erhalten haben. Somit sind wir in der Lage, der Emmi zeitnah passende Kandidaten zur Verfügung zu stellen.

In der Rekrutierung werden auch die unterschiedlichen Schichtarbeitsmodellen für die Auswahl berücksichtigt. So stellen wir der Emmi Mitarbeiter zur Verfügung, welche möglichst flexibel in den verschiedenen Schichten einsetzbar sind. Für die stetige, saisonale Nachfrage arbeiten wir erfolgreich und eng mit den Standortleitern zusammen, um Ihre Spitzenzeiten vorausplanend zu decken.