verantwortlichkeiten.

recruiter

  • Fokus auf unsere Kandidaten
  • Erstellen einer Kandidatendatenbank
  • Aktives Suchen und Qualifizieren, um den richtigen Kandidaten für unsere Kunden finden
  • Enge Zusammenarbeit mit den Consultants und Teamlleitern
  • Bewertung von Stärken der Kandidaten gegenüber den Kundenanforderungen
  • Führen von Tarifverhandlungen mit den Kandidaten
  • Finale Abklärung und Vorschlag des Kandidaten auf die Positionen, die am besten für den Kunden passen