professionell & zuverlässig: das randstad temporärbüro für ihr business.
Warum Randstad die beste Personallösung für Ihr Unternehmen ist? Es wird immer schwieriger und kostet viel Zeit, qualifizierte Mitarbeitende zu finden. Anforderungen, Qualifikationen, Firmenphilosophie – all das sollte zwischen Personal und Unternehmen stimmen. Dementsprechend dauern Bewerbungsprozesse vom Schalten der Vakanzen bis zur Anstellung sehr lange: Die durchschnittliche Time to hire liegt bei 78 Tagen. Und das, obwohl die Arbeitskraft schnell benötigt wird. Mit Randstad sind Sie schneller am Ziel.
Unsere Temporärbüros in der Schweiz warten mit einem grossen Portfolio qualifizierter Fachkräfte auf Sie und bieten Ihnen die Talente an, die am besten zu Ihren Anforderungen passen. Statt einen langen Prozess zu durchlaufen, erhalten Sie bei uns direkt eine treffende Auswahl. Mit unserem Temporärbüro ermöglichen wir Ihnen so einerseits, schnell auf eine stark steigende Auftragslage zu reagieren und Personalmangel kurzfristig auszugleichen. Andererseits können Sie unsere Fachkräfte auch langfristig einsetzen und Ihr Business profitiert dauerhaft – ganz ohne Risiko.
Unser Ziel ist Ihr Erfolg. Dafür bieten wir Ihnen Arbeitskräfte, die optimal zu Ihnen passen. Wir haben ein Auge aufs Detail, um Ihre Anforderungen zu erfüllen. Egal, ob Sie Führungspersönlichkeiten oder Spezialisten suchen: Im Randstad Temporärbüro erhalten Sie auf Ihre Anfrage innerhalb kurzer Zeit eine Antwort – und den Mitarbeitenden, den Sie benötigen.
wir sehen dich – das randstad stellenvermittlungsbüro für talente.
Unternehmen gibt es viele, aber welches ist das Richtige für dich? Die Suche nach einem Job, der nicht nur zu deinen Fähigkeiten passt, sondern auch zu deinem Leben, kann sehr langwierig sein. Viel Zeit auf Stellenbörsen, viele Bewerbungen, viele Gespräche – wenig Vielversprechendes? Du musst beim neuen Job keine Kompromisse eingehen. Denn als Partner und Temporärbüro an deiner Seite finden wir für dich Stellen, die deinen Bedürfnissen wirklich nachkommen. Unser Ziel ist es, dass du im Job zufrieden bist, deine Fähigkeiten und Talente einbringen kannst und dir deine Karriere offensteht. Bei Randstad bieten wir dir dafür die optimale Basis.
Du stehst morgens motiviert auf, wenn dir dein Job Spass bringt. Genau das möchten wir für dich. Wir sind mit unseren Temporärbüros in deiner Nähe und machen dir die Jobsuche leichter. Viele Branchen und Fachbereiche, viele Jobs – und auch der richtige für dich. Wir treffen für deine Jobsuche eine Vorauswahl mit den passenden Unternehmen, du entscheidest dich. So sparst du Zeit und bist schneller im neuen Job.
temporäre jobs – weil flexibilität einfach wichtig ist.
In vielen Branchen sind Wachstum und Auslastung nicht unbedingt planbar. Gerade kleinere Unternehmen stehen bei wachsender Auftragslage vor einer Herausforderung – aber Anfragen ablehnen? Um solchen Engpässen aus dem Weg zu gehen, bietet das Randstad Temporärbüro zu jeder Zeit die passenden Fachkräfte.
Als eines unserer Talente profitierst du von Flexibilität und Abwechslung. Arbeitszeiten und Verfügbarkeiten kannst du selbst bestimmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Unternehmen, erfährst du vor allen anderen von neuen Jobangeboten. Als Temporärmitarbeiter wirst du zeitweise durch uns in einem Unternehmen eingesetzt – und später in einem anderen. Dadurch sammelst du in kurzer Zeit viel Berufserfahrung, erweiterst deine Fähigkeiten und kannst auf deiner Karriereleiter schneller höhere Sprossen erklimmen. Trotzdem ist dein Job sicher: Denn du bist bei Randstad, deinem Temporärbüro, angestellt, nicht bei den einzelnen Firmen.
Natürlich profitieren auch die Unternehmen davon: Sie erhalten flexible Arbeitskräfte mit hohen Qualitätsstandards. Bei Randstad fördern wir junge Talente genauso wie Professionals und vermitteln über unser Temporärbüro auch Führungskräfte. Im Business bedeutet das: absolute Flexibilität bei Auftragsspitzen, weniger Risiko sowie Zeit- und Kostenersparnis. Wir ermöglichen eine schnelle Suche passender Mitarbeitender und können über die Jobbörsen hinaus Talente vermitteln, die nicht aktiv suchen.