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relevate interview für arbeitgeber.

Relevate Interview ist ein automatisierter Rekrutierungsprozess, der dazu beiträgt, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen und den Verlust von Talenten zu minimieren, ohne die persönliche Note zu verlieren. Es bietet Funktionen wie Chatbot-Pre-Screening, automatische Terminplanung und On-Demand-Interviews mit verschiedenen Frage- und Antwortoptionen. Es kann auch mit anderen Bewertungen und Tests integriert werden.

Relevate Interview ermöglicht einen effizienten und professionellen Rekrutierungsprozess dank Automatisierung, ohne dabei die persönliche Note zu verlieren. Es hilft, den Rekrutierungsprozess zu verkürzen und kann dazu beitragen, dass weniger Talente im Rekrutierungsprozess aufgrund von zu langen Entscheidungsprozessen verloren gehen. Der Rekrutierungsprozess kann auf verschiedene Arten eingerichtet werden.

Die folgenden Funktionen sind verfügbar:

Pre-Screen durch Chatbot (vordefinierte Fragen und Antwortmöglichkeiten)
Automatischer Interviewplaner (entsprechend der Verfügbarkeit im Kalender des Personalverantwortlichen)
On-Demand-Interviews mit verschiedenen Fragen (Video, Audio, Text, Bild)
Antwortmöglichkeiten (Video-Audio, Text-Multi-Choice, Single-Choice-Antworten)

Die Prozesse können auch alle miteinander kombiniert werden. Es können auch Onboarding-Prozesse oder verschiedene Einstellungsbewertungen/Tests eingerichtet werden.