Test Manager (w/m/d).

Job Details

zusammenfassung.

  • Branche
    Engineering
  • Kontakt
    Maximillian Hirtz
  • Referenznummer
    22946

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Job Details
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Agile Test Engineer/ QA- Lead / Testmanager, der sowohl im Testmanagement als auch im  QA-Coaching der Testautomatisierung als auch manuellem Testen versiert ist.


Ihre Aufgaben:
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung unseres Produkts durch den Einsatz agiler Testmethoden.

•  Coaching und Schulung von Teammitgliedern in QA und Best Practices
•  Entwicklung einer stabilen Teststrategie
•  Durchführung von manuellen Tests und Regressionstests
•  Enges Arbeiten mit den Entwicklungsteams zur Verbesserung der

Testprozesse
•  Planung und Durchführung von Testmanagement-Aufgaben und -Projekten
•  Sicherstellung der hohen Qualität und Stabilität unserer Software
•  Analyse und Dokumentation von Testresultaten und Fehlern
•  Entwurf von Testautomatisierungsansätzen/Tools/Frameworks/Innovationen

Profil
•  Mehrjährige Erfahrung im Bereich der agilen Softwaretests, einschließlich Testautomatisierung und den dazugehörigen Tools/Frameworks/Trends und manuellem Testen
•  Erfahrung im Testmanagement und der Planung von Testprojekten
•  Praktische Erfahrung im Coaching von Entwicklerteams und QA-Praktiken
•  Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder SAFe
•  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
•  Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
•  Erfahrung mit gängigen Versionierungs- und Build-Tools (z.B. Git, Jenkins) von Vorteil
•  Englisch - sowie Deutsch und / oder Italienisch sind von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Agile Test Engineer/ QA- Lead / Testmanager, der sowohl im Testmanagement als auch im  QA-Coaching der Testautomatisierung als auch manuellem Testen versiert ist.


Ihre Aufgaben:
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung unseres Produkts durch den Einsatz agiler Testmethoden.

•  Coaching und Schulung von Teammitgliedern in QA und Best Practices
•  Entwicklung einer stabilen Teststrategie
•  Durchführung von manuellen Tests und Regressionstests
•  Enges Arbeiten mit den Entwicklungsteams zur Verbesserung der

Testprozesse
•  Planung und Durchführung von Testmanagement-Aufgaben und -Projekten
•  Sicherstellung der hohen Qualität und Stabilität unserer Software
•  Analyse und Dokumentation von Testresultaten und Fehlern
•  Entwurf von Testautomatisierungsansätzen/Tools/Frameworks/Innovationen

Profil
•  Mehrjährige Erfahrung im Bereich der agilen Softwaretests, einschließlich Testautomatisierung und den dazugehörigen Tools/Frameworks/Trends und manuellem Testen
•  Erfahrung im Testmanagement und der Planung von Testprojekten
•  Praktische Erfahrung im Coaching von Entwicklerteams und QA-Praktiken
•  Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder SAFe
•  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
•  Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
•  Erfahrung mit gängigen Versionierungs- und Build-Tools (z.B. Git, Jenkins) von Vorteil
•  Englisch - sowie Deutsch und / oder Italienisch sind von Vorteil

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MH

Maximillian Hirtz

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