Teamleitung HR-Administration.

Job Details

zusammenfassung.

  • Branche
    HR
  • Kontakt
    Tobias Suter
  • Referenznummer
    168343-38

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Job Details

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet? Wir suchen eine inspirierende Teamleitung für unsere HR-Administration, die mit Leidenschaft und Herz dabei ist!

Deine Aufgaben:

  • Du führst ein dezentral organisiertes Team und förderst dessen persönliche und fachliche Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant Leadership. Deine Unterstützung und Mentoring sind der Schlüssel zum Erfolg deines Teams.
  • Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Administration ? ein spannender und abwechslungsreicher Teil deines Arbeitsalltags!
  • Mit deiner Erfahrung in HR-Projekten bringst du frischen Wind in die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Services. Du hast Freude daran, innovative Lösungen zu finden.
  • Du spielst eine aktive Rolle beim Aufbau unseres HR-Shared Service Centers und unterstützt die Leitung bei strategischen Entscheidungen, die unser Unternehmen voranbringen.
  • Als Mitglied des Leitungsteams trägst du entscheidend zum Erfolg des HR-SSC bei und setzt dich mit Engagement für unsere gemeinsamen Ziele ein.
  • Du bist die erste Ansprechperson für dein Team im Tagesgeschäft und hilfst dabei, Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet? Wir suchen eine inspirierende Teamleitung für unsere HR-Administration, die mit Leidenschaft und Herz dabei ist!

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  • Du führst ein dezentral organisiertes Team und förderst dessen persönliche und fachliche Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant Leadership. Deine Unterstützung und Mentoring sind der Schlüssel zum Erfolg deines Teams.
  • Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Administration ? ein spannender und abwechslungsreicher Teil deines Arbeitsalltags!
  • Mit deiner Erfahrung in HR-Projekten bringst du frischen Wind in die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Services. Du hast Freude daran, innovative Lösungen zu finden.
  • Du spielst eine aktive Rolle beim Aufbau unseres HR-Shared Service Centers und unterstützt die Leitung bei strategischen Entscheidungen, die unser Unternehmen voranbringen.
  • Als Mitglied des Leitungsteams trägst du entscheidend zum Erfolg des HR-SSC bei und setzt dich mit Engagement für unsere gemeinsamen Ziele ein.
  • Du bist die erste Ansprechperson für dein Team im Tagesgeschäft und hilfst dabei, Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

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TS

Tobias Suter

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