Beschleunige die Bewerbung, indem du dein Profil teilst
Job Details
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet? Wir suchen eine inspirierende Teamleitung für unsere HR-Administration, die mit Leidenschaft und Herz dabei ist!
Deine Aufgaben:
Du führst ein dezentral organisiertes Team und förderst dessen persönliche und fachliche Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant Leadership. Deine Unterstützung und Mentoring sind der Schlüssel zum Erfolg deines Teams.
Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Administration ? ein spannender und abwechslungsreicher Teil deines Arbeitsalltags!
Mit deiner Erfahrung in HR-Projekten bringst du frischen Wind in die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Services. Du hast Freude daran, innovative Lösungen zu finden.
Du spielst eine aktive Rolle beim Aufbau unseres HR-Shared Service Centers und unterstützt die Leitung bei strategischen Entscheidungen, die unser Unternehmen voranbringen.
Als Mitglied des Leitungsteams trägst du entscheidend zum Erfolg des HR-SSC bei und setzt dich mit Engagement für unsere gemeinsamen Ziele ein.
Du bist die erste Ansprechperson für dein Team im Tagesgeschäft und hilfst dabei, Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet? Wir suchen eine inspirierende Teamleitung für unsere HR-Administration, die mit Leidenschaft und Herz dabei ist!
Deine Aufgaben:
Du führst ein dezentral organisiertes Team und förderst dessen persönliche und fachliche Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant Leadership. Deine Unterstützung und Mentoring sind der Schlüssel zum Erfolg deines Teams.
Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Administration ? ein spannender und abwechslungsreicher Teil deines Arbeitsalltags!
Mit deiner Erfahrung in HR-Projekten bringst du frischen Wind in die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Services. Du hast Freude daran, innovative Lösungen zu finden.
Du spielst eine aktive Rolle beim Aufbau unseres HR-Shared Service Centers und unterstützt die Leitung bei strategischen Entscheidungen, die unser Unternehmen voranbringen.
Als Mitglied des Leitungsteams trägst du entscheidend zum Erfolg des HR-SSC bei und setzt dich mit Engagement für unsere gemeinsamen Ziele ein.
Du bist die erste Ansprechperson für dein Team im Tagesgeschäft und hilfst dabei, Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Qualifikationen
Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration sowie Führungserfahrung sind für uns wichtig.
Du bestichst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich mit deinem zwischenmenschlichen Geschick durchsetzen
Du sprichst fließend Deutsch und Französisch (mindestens C1-Niveau in beiden Sprachen) ? Kommunikation ist für dich kein Hindernis, sondern eine Freude!
Spricht dich diese Stelle an, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Erfahre wie der Bewerbungsprozess aussieht. Finde heraus wie wir dir helfen werden, diesen Job zu bekommen.
1 von 8
mit randstad bewerben.
Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.
2 von 8
Wir werden dich kontaktieren.
Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen.
3 von 8
deine registrierung.
Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.
4 von 8
background check.
Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.
5 von 8
der perfekte job für dich.
Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.
6 von 8
das interview.
Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!
7 von 8
dein start im neuen job.
Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.
8 von 8
beginne deinen neuen job.
Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80%Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet:Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess sowie die LohnmutationenErfassung und Pflege aller PersonalstammdatenAbsenzenmanagement und ZeiterfassungenVerwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit allen Sozialver
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80%Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet:Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess sowie die LohnmutationenErfassung und Pflege aller PersonalstammdatenAbsenzenmanagement und ZeiterfassungenVerwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit allen Sozialver
Bist du auf der Suche nach einer spannenden, neuen Herausforderung im HR-Umfeld, bringst nachweisbare HR-Erfahrungen mit und hast on-top den eidgenössischen HR-Fachausweis?Dann bist du genau die richtige Person für das Personalwesen unseres Klienten aus dem wissenschaftlichen Dienstleistungssektor!Was dich erwartet:Du wirst mit den Linienvorgesetzten Talente identifizieren und von Fach- bis zum Führungspersonal rekrutierenHR-Themen sind nicht ohne: Deine K
Bist du auf der Suche nach einer spannenden, neuen Herausforderung im HR-Umfeld, bringst nachweisbare HR-Erfahrungen mit und hast on-top den eidgenössischen HR-Fachausweis?Dann bist du genau die richtige Person für das Personalwesen unseres Klienten aus dem wissenschaftlichen Dienstleistungssektor!Was dich erwartet:Du wirst mit den Linienvorgesetzten Talente identifizieren und von Fach- bis zum Führungspersonal rekrutierenHR-Themen sind nicht ohne: Deine K
Für unseren Kunden mit Standort in Muri b. Bern suchen wir ein neues Mitglied fürs HR-Team. Per sofort suchen wir jemanden den unser Kunde temporär unterstützen kann.HR Sachbearbeiter 50% (m/w)Zu den Aufgaben zählen:Unterstützung bei der HR Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus: Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Arbeitszeugnisse und BestätigungenVorbereitung für die ausgelagerte Lohnbuchhaltung, Anfragen im Bezug auf das Zeiterfassung
Für unseren Kunden mit Standort in Muri b. Bern suchen wir ein neues Mitglied fürs HR-Team. Per sofort suchen wir jemanden den unser Kunde temporär unterstützen kann.HR Sachbearbeiter 50% (m/w)Zu den Aufgaben zählen:Unterstützung bei der HR Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus: Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Arbeitszeugnisse und BestätigungenVorbereitung für die ausgelagerte Lohnbuchhaltung, Anfragen im Bezug auf das Zeiterfassung
finde ähnliche Jobs
Wir informieren dich über ähnliche Jobs.
Danke für die Anmeldung zu persönlichen Job-Benachrichtigungen.