Stv. Leiter*in Überwachungsstation 80 - 100%.

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Stell dir vor:

Du bist Teil eines Teams, das medizinische Standards setzt. In einem der grössten medizinischen Netzwerke der Schweiz, wo erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen im Mittelpunkt stehen.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die Leitung in allen administrativen und personellen Belangen und trägst aktiv zu einem reibungslosen Ablauf auf der Überwachungsstation bei (30%).
  • Du bist zu 50% in der Pflege tätig und setzt die hohen Standards für eine erstklassige Patientenbetreuung um.
  • Du lebst unser Pflegeleitbild mit höchsten Qualitätsansprüchen.
  • Du bist flexibel und bereit, Bereitschafts-, Wochenend- und Schichtdienste zu übernehmen.

Stell dir vor:

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  • Du unterstützt die Leitung in allen administrativen und personellen Belangen und trägst aktiv zu einem reibungslosen Ablauf auf der Überwachungsstation bei (30%).
  • Du bist zu 50% in der Pflege tätig und setzt die hohen Standards für eine erstklassige Patientenbetreuung um.
  • Du lebst unser Pflegeleitbild mit höchsten Qualitätsansprüchen.
  • Du bist flexibel und bereit, Bereitschafts-, Wochenend- und Schichtdienste zu übernehmen.

  • Qualifikationen

    Dein Profil:

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann HF/FH und idealerweise erste Führungserfahrungen (crossborder Talente mit vergleichbarer Ausbildung willkommen)
    • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Akutspital im Überwachungsbereich oder IMC-Bereich mit.
    • Du verfügst über hohe Fachkompetenz und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z.B. eine Führungsweiterbildung.
    • Du kommunizierst sicher und professionell in Deutsch (mündlich und schriftlich) und hast Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
    • Du hast gepflegte Umgangsformen und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
    • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld.

    Unser Kunde bietet dir:

    • Ein motiviertes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
    • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch durch externe Fort- und Weiterbildungen.
    • Eine attraktive Vergütung und ein Arbeitsklima, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
    • Flexible Arbeitsbedingungen für eine optimale Work-Life-Balance, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden.
    • Regionale marktgerechte Entlohnung und attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen.
    • Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum1 vier zusätzliche, bezahlte freie Tage.

    Haben wir dein Interesse geweckt? Ich freue mich auf deine Bewerbung oder stehe dir für Fragen via M:+41 79 455 16 07 gerne zur Verfügung

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KH

Karin Habegger

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