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Job Details
We are seeking an experienced SAP S/4 Upgrade Project Lead with a strong background in leading SAP upgrade projects, particularly within the industrial sector. The ideal candidate will possess extensive knowledge of SAP S/4 processes, particularly within the Sales and Distribution (SD) environment, and a practical, results-oriented approach to project management. This role requires someone with a deep understanding of SAP functionality, coupled with leadership experience in driving project success while maintaining a focus on process optimization and user satisfaction.
Key Responsibilities:
SAP S/4 Upgrade Project Leadership: Lead and manage SAP S/4 upgrade projects, ensuring successful execution from initiation to closure. Provide guidance to teams and stakeholders to ensure timely, quality delivery in line with project objectives.
Process Expertise in SD Environment: Leverage a deep understanding of SAP processes, particularly in the SD module, to ensure the upgrade aligns with business needs and optimizes current workflows and functionalities.
Module / Process Ownership: Bring a history of ownership and responsibility for SAP modules or business processes, ensuring that the transition during upgrades is smooth, and end users are supported effectively.
Requirements:
Experience with SAP S/4 upgrade projects in the industry as a leading PL
Knowledge of processes, especially in the SD environment
Ideally a past as module owner / process owner and experience in the daily use of SAP.
Test management with Jira
Pragmatic approach, i.e. not a project administrator
We are seeking an experienced SAP S/4 Upgrade Project Lead with a strong background in leading SAP upgrade projects, particularly within the industrial sector. The ideal candidate will possess extensive knowledge of SAP S/4 processes, particularly within the Sales and Distribution (SD) environment, and a practical, results-oriented approach to project management. This role requires someone with a deep understanding of SAP functionality, coupled with leadership experience in driving project success while maintaining a focus on process optimization and user satisfaction.
Key Responsibilities:
SAP S/4 Upgrade Project Leadership: Lead and manage SAP S/4 upgrade projects, ensuring successful execution from initiation to closure. Provide guidance to teams and stakeholders to ensure timely, quality delivery in line with project objectives.
Process Expertise in SD Environment: Leverage a deep understanding of SAP processes, particularly in the SD module, to ensure the upgrade aligns with business needs and optimizes current workflows and functionalities.
Module / Process Ownership: Bring a history of ownership and responsibility for SAP modules or business processes, ensuring that the transition during upgrades is smooth, and end users are supported effectively.
Requirements:
Experience with SAP S/4 upgrade projects in the industry as a leading PL
Knowledge of processes, especially in the SD environment
Ideally a past as module owner / process owner and experience in the daily use of SAP.
Test management with Jira
Pragmatic approach, i.e. not a project administrator
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1 von 8
mit randstad bewerben.
Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.
2 von 8
Wir werden dich kontaktieren.
Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen.
3 von 8
deine registrierung.
Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.
4 von 8
background check.
Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.
5 von 8
der perfekte job für dich.
Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.
6 von 8
das interview.
Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!
7 von 8
dein start im neuen job.
Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.
8 von 8
beginne deinen neuen job.
Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.
Aufgaben:Operative und termingerechte BeschaffungUnterstützung des indirekten Einkaufs bei strategischen AusschreibungenDurchführung von Ausschreibungen innerhalb vorgegebener RichtlinienÜbernahme und proaktive Mitarbeit bei internen Projekten zur strukturellen Weiterentwicklung des FachbereichsSicherstellung eines partnerschaftlichen Lieferantenmanagements und Erreichung der Kosten- und EinsparungszieleAnforderungen:Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlo
Aufgaben:Operative und termingerechte BeschaffungUnterstützung des indirekten Einkaufs bei strategischen AusschreibungenDurchführung von Ausschreibungen innerhalb vorgegebener RichtlinienÜbernahme und proaktive Mitarbeit bei internen Projekten zur strukturellen Weiterentwicklung des FachbereichsSicherstellung eines partnerschaftlichen Lieferantenmanagements und Erreichung der Kosten- und EinsparungszieleAnforderungen:Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlo
• Define and implement Belimo's EPD program and build up internal knowledge/ competence in developing LCAs/EPDs, using state-of-art LCA software• Conceptualize the EPD program, define and implement the initial setup including processes, templates and LCA software, and manage operational execution with focus on region EMEA• Perform LCAs and develop EPDs according to established ISO and EN standards• Act as interface to internal LCA/EPD contributors and exte
• Define and implement Belimo's EPD program and build up internal knowledge/ competence in developing LCAs/EPDs, using state-of-art LCA software• Conceptualize the EPD program, define and implement the initial setup including processes, templates and LCA software, and manage operational execution with focus on region EMEA• Perform LCAs and develop EPDs according to established ISO and EN standards• Act as interface to internal LCA/EPD contributors and exte
The role fits into the HW-development process on levels Mockup/Prototype/AlphaSeries.t works closely together with the development engineers (HW but also SW) and the verification department.It handles system elements (function blocks), PCBA-integrated functions and complete devices. Main focus are embedded electronics. The verification tasks focus on HW, partly supported by test-SW. (SW is used as tool but will not be verified by this role). SW-tools (i.e.
The role fits into the HW-development process on levels Mockup/Prototype/AlphaSeries.t works closely together with the development engineers (HW but also SW) and the verification department.It handles system elements (function blocks), PCBA-integrated functions and complete devices. Main focus are embedded electronics. The verification tasks focus on HW, partly supported by test-SW. (SW is used as tool but will not be verified by this role). SW-tools (i.e.
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