Sachbearbeiter HR & Payroll 80-100% (m/f/d).

  • Zug, Zug
  • veröffentlicht vor 3 Tagen
  • läuft am 19. März 2025 ab
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Bist Du eine erfahrene HR-Fachkraft mit Leidenschaft für administrative Aufgaben und hast ein Flair für Payroll? Du liebst es, Prozesse zu optimieren und dabei den Überblick zu behalten? Dann suchen wir für unseren Kunden in Zug genau Dich als

Sachbearbeiter HR & Payroll 80-100% (m/f/d)

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Personaladministration und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse

  • Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung im Abacus-Lohnsystem und stellst sicher, dass alle Zahlungen pünktlich und korrekt erfolgen

  • Du arbeitest aktiv an verschiedenen HR-Projekten mit und trägst so zur Weiterentwicklung des Personalwesens bei

  • Als Ansprechpartner/in stehst Du den Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Lohn- und Personalangelegenheiten zur Verfügung

  • Du kommunizierst kompetent mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher

  • Du erstellst präzise Statistiken und Berichte für das Management, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen

Bist Du eine erfahrene HR-Fachkraft mit Leidenschaft für administrative Aufgaben und hast ein Flair für Payroll? Du liebst es, Prozesse zu optimieren und dabei den Überblick zu behalten? Dann suchen wir für unseren Kunden in Zug genau Dich als

Sachbearbeiter HR & Payroll 80-100% (m/f/d)

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Personaladministration und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse

  • Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung im Abacus-Lohnsystem und stellst sicher, dass alle Zahlungen pünktlich und korrekt erfolgen

  • Du arbeitest aktiv an verschiedenen HR-Projekten mit und trägst so zur Weiterentwicklung des Personalwesens bei

  • Als Ansprechpartner/in stehst Du den Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Lohn- und Personalangelegenheiten zur Verfügung

  • Du kommunizierst kompetent mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher

  • Du erstellst präzise Statistiken und Berichte für das Management, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen

  • Qualifikationen

    • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen (mindestens Sachbearbeiter/in HR oder vergleichbare Qualifikation)

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und Personaladministration

    • Erfahrung mit dem Abacus-Lohnsystem und eine hohe Affinität zu Zahlen

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität

    • Ausgeprägte Sozialkompetenzen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

    Ich freue mich auf Deine Vollständige Bewerbungsunterlagen!

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AA

Andy Ahanor

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