- Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:HR Business Partner (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR Relevanten Themen Unterstützung der LinieEntwicklungsthemen mit MitarbeiternAllg. administrative Tätigkeiten rund um den HRDu bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:HR Business Partner (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR Relevanten Themen Unterstützung der LinieEntwicklungsthemen mit MitarbeiternAllg. administrative Tätigkeiten rund um den HR
- Du bist eine interessierte Person, welche in der Personaladministration bereits erste Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Assistent/in 80-100%Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Mitwirkung im Bewerbermanagement / RekrutierungMithilfe im ZeitmanagementMithilfe bei Kranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken Schreiben von ZeugnissenDu bist eine interessierte Person, welche in der Personaladministration bereits erste Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Assistent/in 80-100%Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Mitwirkung im Bewerbermanagement / RekrutierungMithilfe im ZeitmanagementMithilfe bei Kranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken Schreiben von Zeugnissen
- You are a person who loves to communicate with different people with the capacity to identify the training requirements for departments and individuals within the organization. As a training coordinator, your responsibilities include the development, management, and coordination of education sessions and programs.?Responsibilities:you will be responsible to maintain, update and assess Learning Plans and contents for all Employees and Non-Employees of the MYou are a person who loves to communicate with different people with the capacity to identify the training requirements for departments and individuals within the organization. As a training coordinator, your responsibilities include the development, management, and coordination of education sessions and programs.?Responsibilities:you will be responsible to maintain, update and assess Learning Plans and contents for all Employees and Non-Employees of the M
- The PO&T Learning Associate collaborates with Functional Learning Partners and Subject Matter Experts (SMEs) and/or area management to define learning needs and execute at site.We're looking for a dynamic person with good analytical and organisational skills.Responsibilities:Managing the curriculum and learning assignments for the site area of responsibility while ensuring that global alignment is appropriate.Maintaining relationships with site based custoThe PO&T Learning Associate collaborates with Functional Learning Partners and Subject Matter Experts (SMEs) and/or area management to define learning needs and execute at site.We're looking for a dynamic person with good analytical and organisational skills.Responsibilities:Managing the curriculum and learning assignments for the site area of responsibility while ensuring that global alignment is appropriate.Maintaining relationships with site based custo
