- Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet? Wir suchen eine inspirierende Teamleitung für unsere HR-Administration, die mit Leidenschaft und Herz dabei ist!Deine Aufgaben:Du führst ein dezentral organisiertes Team und förderst dessen persönliche und fachliche Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant Leadership. Deine Unterstützung und Mentoring sind der Schlüssel zum Erfolg deines Teams.Du bist vMöchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet? Wir suchen eine inspirierende Teamleitung für unsere HR-Administration, die mit Leidenschaft und Herz dabei ist!Deine Aufgaben:Du führst ein dezentral organisiertes Team und förderst dessen persönliche und fachliche Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant Leadership. Deine Unterstützung und Mentoring sind der Schlüssel zum Erfolg deines Teams.Du bist v
- Hey du!Wir suchen ab sofort eine flexible und kompetente Person zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden in Bern als Spezialist/in Payroll (80 - 100%).Deine Aufgaben umfassen:Erfassung von Ein - und Austritten sowie Mutationen im LohnsystemUnterstützung in der Lohnbuchhaltung (Pflege von variablen Lohndaten, Administration im Bereich Lohn und Sozialversicherungen, Kontrolle von Mutationen etc.)Selbständige Administration der Sozialversicherungen (EO, MSHey du!Wir suchen ab sofort eine flexible und kompetente Person zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden in Bern als Spezialist/in Payroll (80 - 100%).Deine Aufgaben umfassen:Erfassung von Ein - und Austritten sowie Mutationen im LohnsystemUnterstützung in der Lohnbuchhaltung (Pflege von variablen Lohndaten, Administration im Bereich Lohn und Sozialversicherungen, Kontrolle von Mutationen etc.)Selbständige Administration der Sozialversicherungen (EO, MS
- Für unseren Kunden in Bern suchen wir eine Person die eine Leidenschaft für HR und Führungskompetenzen mitbringt. In der dezentral organisierten Struktur leitest du in der HR-Administration ein engagiertes Team und förderst dessen Entwicklung.Deine Aufgaben umfassen:Übergeordnete Sicherstellung der HR-Administration Unterstützung deines Teams im administrativen TagesgeschäftDie Leitung und Durchführung von HR-ProjektenDie kontinuierliche Verbesserung der HFür unseren Kunden in Bern suchen wir eine Person die eine Leidenschaft für HR und Führungskompetenzen mitbringt. In der dezentral organisierten Struktur leitest du in der HR-Administration ein engagiertes Team und förderst dessen Entwicklung.Deine Aufgaben umfassen:Übergeordnete Sicherstellung der HR-Administration Unterstützung deines Teams im administrativen TagesgeschäftDie Leitung und Durchführung von HR-ProjektenDie kontinuierliche Verbesserung der H
- Du hast bereits Erfahrung als Teamleiter und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig! Teamleiter/in Pflege 80-100% Deine Hauptaufgaben:Du leitest und unterstützt ein grösseres Team und sorgst dafür, dass sich die Mitarbeiter weiterentwickeln und wohlfühlen.Du planst und organisiere die Abteilungen, damit alles reibungslos läuft.Du unterstützt und berätst im Pflegebereich, um die bestmögliche Betreuung zu gewähDu hast bereits Erfahrung als Teamleiter und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig! Teamleiter/in Pflege 80-100% Deine Hauptaufgaben:Du leitest und unterstützt ein grösseres Team und sorgst dafür, dass sich die Mitarbeiter weiterentwickeln und wohlfühlen.Du planst und organisiere die Abteilungen, damit alles reibungslos läuft.Du unterstützt und berätst im Pflegebereich, um die bestmögliche Betreuung zu gewäh
- Als Leiter/in der HR-Administration übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die korrekte Verrechnung aller SozialversicherungstaggelderDarüber hinaus unterstützen Sie das Team operativ und sind fürAls Leiter/in der HR-Administration übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die korrekte Verrechnung aller SozialversicherungstaggelderDarüber hinaus unterstützen Sie das Team operativ und sind für
