18 Jobs für HR gefunden

Für die Welt sorgen ... beim Einzelnen beginnen. Dieser Leitsatz inspiriert und eint die Menschen bei Johnson & Johnson. Die Kultur der Fürsorge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie, welche im Credo verankert ist. Cilag GmbH International gehört zur Johnson & Johnson family of companies und beinhaltet mehrere Business Units vom Pharma-, Medizintechnik- und Konsumgütersektor. Die Gruppe Payroll Schweiz ist Teil der Global Services Finance Or

Bist Du ein Profi im HR-Bereich und möchtest in einem agilen Umfeld tätig sein? Wir suchen eine erfahrene HR Person für unseren Kunden im Raum Aarau alsHR Fachfrau/Mann 60-80% (m/w)In dieser spannenden Tätigkeit bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Erste Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen, fachliche und administrative Unterstützung der LinieLohnverarbeitung für über 500 MitarbeitendeRekrutierung Bearbeitung der SozialversicherungenHR

Tu aspires à une carrière dynamique et couronnée de succès? Tu veux prendre ta réussite professionnelle en main et rejoindre une équipe extraordinaire au coeur de Genève? Alors nous devrions nous rencontrer. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) RH Français-Anglais H/F pour un poste temporaire de 3 mois de 60 à 80 % - disponible de suite Voici les missions qui t´attendent: Assurer le recrutement et l'intégration des collaborateur

Kennst Du Dich im Bereich HR Administration gut aus und konntest bereits 1-5 Jahre Berufserfahrung als HR-Assistent/in sammeln? Dann hätten wir eine spannende Möglichkeit für Dich!Deine Aufgaben:Zuständig für die komplette PersonaladministrationUnterstützung bei der RekrutierungMitarbeiterbetreuungErstellen von ArbeitszeugnissenKrankheit & Unfälle melden und überwachen

Für unseren Kunden, die Ypsomed AG, suchen wir für einen befristeten und spannenden Einsatz eine/e:Young Talent Specialist (m/w/d) 80-100% Die Aufgaben bei dieser Stelle sind:- Erfassen und Schalten von Inseraten- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen- Organisieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen- Zusammenarbeit mit den Berufsbildnern- Verwaltung der Datenbank- Erstellen und Versenden von Einladungen und Absagen Bei dieser Stelle unterstützt D

Für unseren Kunden, die Ypsomed AG, suchen wir für einen befristeten und spannenden Einsatz eine/e: Recruiter/in Berufsbildung (80-100 %) Die Aufgaben bei dieser Stelle sind:- Erfassen und Schalten von Inseraten- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen- Organisieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen- Zusammenarbeit mit den Berufsbildnern- Verwaltung der Datenbank- Erstellen und Versenden von Einladungen und Absagen Bei dieser Stelle unterstützt D

Du bist ein starker HR-Allrounder? In Sachen Human Resources kennst du dich aus? Dann suchen wir genau dich alsHR Coordinator 100% Deine Verantwortung:Springer im Team HR OperationsVerantwortungsübernahme für alle Prozessschritte von der Einstellung bis zum AustrittUnterstützung der HR Business PartnerMithilfe in den Aufgaben rund um die Bewilligungen,Zeugniserstellung,Familienzulagen

Du bist ein starker administrativer HR-Allrounder? In Sachen HR Admin kennst du dich aus? Dann suchen wir genau dich alsHR Administration 100% Deine Verantwortung:Arbeitsbewilligungen beantragen und koordinierenAnmeldung KinderzulagenZwischenzeugnisse erstellenArbeitszeugnisse erstellen anhand der FunktionsbeschreibungVerantwortlich für die Organisation der temporären Mitarbeitende (Badge/Zeiterfassung)Verteilung der eingehenden Tickets

Hast Du Dich schon immer gefragt, wie der Alltag eines Recruitment Consultants aussieht und welche Challenges zu meistern sind? Möchtest Du diesen spannenden Bereich näher kennelernen? Dann habe ich eine tolle Möglichkeit für Dich, denn ich suche einen Recruitment Consultant 80-100% (m/w/d)Dein Aufgabenbereich:Sourcing & ResearchingDirektansprache (Kandidaten)Allg. Administrative Tätigkeiten

Hast Du Deine kaufmännische Grundausbildung oder Dein Studium abgeschlossen und suchst eine interessante Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln? Interessiert Dich der HR-Bereich? Dann hätte ich das perfekte Praktikum für Dich!Dein Aufgabenbereich:Sourcing & ResearchingDirektansprache (Kandidaten)Allg. Administrative Tätigkeiten

Caring for the world, one person at a time... inspires and unites the people of Johnson & Johnson. We embrace research and science - bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people. Employees of the Johnson & Johnson Family of Companies work with partners in health care to touch the lives of over a billion people every day, throughout the world.The Payroll Switzerland team supports the approximate 4,500 emplo

Hey du!Wir suchen ab sofort eine flexible und kompetente Person zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden in Bern als Spezialist/in Payroll (80 - 100%).Deine Aufgaben umfassen:Erfassung von Ein - und Austritten sowie Mutationen im LohnsystemUnterstützung in der Lohnbuchhaltung (Pflege von variablen Lohndaten, Administration im Bereich Lohn und Sozialversicherungen, Kontrolle von Mutationen etc.)Selbständige Administration der Sozialversicherungen (EO, MS

Du bist eine kommunikative, offene und flexible Persönlichkeit? Du schätzt einen direkten Austausch mit dem Kunde und der Linie und sorgst für einen Reibungslosen Ablauf aller HR Themen? Dann suchen wir dich als:Recruiter (m/w/d) 100%Du findest und rekrutierst die besten Kandidaten, um offene Positionen bei unseren Kunden zu besetzen. Du gehst strategisch vor und nutzt dein Netzwerk und deine Erfahrungen, um die perfekten Matches zu finden.Als Schnittstell

Bereit für den Karrieresprung deines Lebens? Wir suchen eine ausgewiesene Fachperson fürs HR & Finanzen, die die Welt des Vertriebs mitgestalten will. Deine Aufgaben als HR Manager: Du betreust die ganze PersonaladministrationDu bringst dich voll in der Rekrutierung ein und bist Ansprechpartner für neue TalenteDu erstellst Programme zur Mitarbeiterförderung und deren stetige WeiterentwicklungDu prägst die Unternehmenskultur mit deiner "Hands-on" Mentalität

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil de Human Resources Business Partner (HRBP) pour un remplacement de congé maternité d'une durée de 4 à 6 mois sur la région du valais. Responsabilités :Le HRBP sera responsable d'un large éventail de fonctions de support avec un focus principal sur :L'intégration, la rétention et le recrutement du personnel.Les départs des employés, les politiques RH et le support général aux tâches administratives RH pou

Unser Kunde sucht eine engagierte, motivierte und proaktive Persönlichkeit zur Unterstützung des Teams bei der Lohnbuchhaltung. Wenn Du Freude an administrativen HR-Aufgaben hast und zum besten Service für die Kunden beitragen möchtest, bewirb Dich jetzt!Selbstständige Personaladministration von Ein- bis AustrittMitarbeit bei der monatlichen Lohnabrechnung für ca. 100 Mitarbeitende, inklusive Erstellung der Deklarationen (mit dem Ziel, die Lohnabrechnung s

Als Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die korrekte Verrechnung aller SozialversicherungstaggelderDarüber hinaus unterstützen Sie das Team operativ und

Suchst du den Wiedereinstieg ins Personalwesen und möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!Personaladministration & RekrutierungDu erstellt Stelleninserate und FunktionsbeschreibungenDu bist zuständig für das BewerbungsmanagementDu bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlichDu stellst die Genauigkeit aller HR-Vorschriften, Richtlinien, Prozesse und Ver