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    3 Festanstellung Jobs für Sie gefunden

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      • Bern, Bern
      • Festanstellung
      Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.Dein Impact: Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden. Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den B
      Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.Dein Impact: Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden. Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den B
      • Lyss, Bern
      • Festanstellung
      HR ist deine Leidenschaft, und du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann ist das deine Chance! Für ein modernes Unternehmen im Raum Lyss BE suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Fachperson, die mit Know-how und Herzblut das Team verstärkt.Deine Mission:Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse ? von Onboarding über Payroll bis hin zum Offboarding.Du optimierst interne Abläufe, machst HR-Prozesse effizienter und zukunft
      HR ist deine Leidenschaft, und du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann ist das deine Chance! Für ein modernes Unternehmen im Raum Lyss BE suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Fachperson, die mit Know-how und Herzblut das Team verstärkt.Deine Mission:Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse ? von Onboarding über Payroll bis hin zum Offboarding.Du optimierst interne Abläufe, machst HR-Prozesse effizienter und zukunft
      • Konolfingen, Bern
      • Festanstellung
      Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die nächste Generation von Fachleuten zu begleiten und deren erfolgreiche Karriereentwicklung sicherzustellen? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Business Partner für Auszubildende, der unser Team verstärkt.Hauptverantwortlichkeiten• Verwaltung des HR-Lebenszyklus für Auszubildende • Leitung des Rekrutierungsprozesses für technische und kaufmännische Auszubildende (Screening, Organisation von Praktika,
      Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die nächste Generation von Fachleuten zu begleiten und deren erfolgreiche Karriereentwicklung sicherzustellen? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Business Partner für Auszubildende, der unser Team verstärkt.Hauptverantwortlichkeiten• Verwaltung des HR-Lebenszyklus für Auszubildende • Leitung des Rekrutierungsprozesses für technische und kaufmännische Auszubildende (Screening, Organisation von Praktika,

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