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- Für unseren Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Leiter:in Human Resources 80-100% (m/w/d) Deine Aufgaben: Fachliche Leitung der HR-Prozesse (außerhalb der Lohnbuchhaltung) und Führung eines HR-Teams mit 10 PersonenBeratung und Betreuung interner sowie externer Stakeholder in allen HR-relevanten ThemenWeiterentwicklung der HR-Initiativen gemäss der HR-Strategie Leitung und akFür unseren Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Leiter:in Human Resources 80-100% (m/w/d) Deine Aufgaben: Fachliche Leitung der HR-Prozesse (außerhalb der Lohnbuchhaltung) und Führung eines HR-Teams mit 10 PersonenBeratung und Betreuung interner sowie externer Stakeholder in allen HR-relevanten ThemenWeiterentwicklung der HR-Initiativen gemäss der HR-Strategie Leitung und ak
- Unser Kunde, ein weltweit führendes Industrieunternehmen in der Nahrungsmittelbranche, sucht eine/n engagierte/n HR Business Partner für die Auszubildenden. Diese Position bietet die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Ausbildung und Karriereentwicklung der nächsten Generation von Fachkräften zu nehmen. Wenn du eine Leidenschaft für Ausbildungsmanagement und -entwicklung hast und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deiUnser Kunde, ein weltweit führendes Industrieunternehmen in der Nahrungsmittelbranche, sucht eine/n engagierte/n HR Business Partner für die Auszubildenden. Diese Position bietet die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Ausbildung und Karriereentwicklung der nächsten Generation von Fachkräften zu nehmen. Wenn du eine Leidenschaft für Ausbildungsmanagement und -entwicklung hast und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf dei
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