Danke für die Anmeldung zu persönlichen Job-Benachrichtigungen.

    3 Jobs für Hr Business Partner gefunden

    filter
    alle löschen
      • Münsingen, Bern
      • Festanstellung
      Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren Kunden suchen wir eine/n HR Business Partner 80-100%Darauf kannst du dich freuen:Du bist die direkte Ansprechperson für die Betreuung eines definierten Organisationsbereichs.Als interne:r Dienstleister:in unterstützt und berätst du Führungskräfte in allen Personalthemen ? von der Personalgewinnung bis zum -austritt.Du begegnest Mitarbei
      Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren Kunden suchen wir eine/n HR Business Partner 80-100%Darauf kannst du dich freuen:Du bist die direkte Ansprechperson für die Betreuung eines definierten Organisationsbereichs.Als interne:r Dienstleister:in unterstützt und berätst du Führungskräfte in allen Personalthemen ? von der Personalgewinnung bis zum -austritt.Du begegnest Mitarbei
      • Zürich, Zürich
      • Festanstellung
      Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren renommierten Kunden suchen wir eine/n Lead HR Business Partner 80-100%Deine spannenden Aufgaben: Begleitung des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum AustrittAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragenUnterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen und
      Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren renommierten Kunden suchen wir eine/n Lead HR Business Partner 80-100%Deine spannenden Aufgaben: Begleitung des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum AustrittAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragenUnterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen und
      • Baar, Zug
      • Festanstellung
      Wir suchen für unseren Kunden in Zug Dich als HR Business Partner 80-100% (m/w/d)Deine Aufgaben:Begleitung des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Austritt.Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen.Unterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen und Talentförderung.Sicherstellung effizienter administrativer Prozesse, einschliesslich Gehaltsabrechnungen, Sozialversich
      Wir suchen für unseren Kunden in Zug Dich als HR Business Partner 80-100% (m/w/d)Deine Aufgaben:Begleitung des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Austritt.Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen.Unterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen und Talentförderung.Sicherstellung effizienter administrativer Prozesse, einschliesslich Gehaltsabrechnungen, Sozialversich

    Danke für die Anmeldung zu persönlichen Job-Benachrichtigungen.

    Du möchtest die Sprache wechseln. Dies wird deine Filter für die aktuelle Jobsuche zurücksetzen.