26 Jobs für Hr gefunden

Wir suchen einen engagierten HR Manager/in (m/w/d), der das Team unseres Kunden in der Region Wohlen verstärkt. HR Manager m/w/d 80-100% Ihre Hauptaufgaben:Sie sind verantwortlich für die präzise Durchführung der Lohnabrechnung und gewährleisten dabei die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien des UnternehmensZu Ihren administrativen Tätigkeiten gehören unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen

Für unseren Kunden in Bern suchen wir eine Person die eine Leidenschaft für HR und ausgeprägte Beratungskompetenzen mitbringt. In der dezentral organisierten Struktur begleitest du anspruchsvolle Gespräche mit Mitarbeitenden und agierst als Sparringpartner für die Linienmanager für alle Themen rund um die administrativen HR-Prozess.Deine Aufgaben umfassen:Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der unterschiedlichen Business Units als vertr

Bist du ein starker administrativer HR-Allrounder? In Sachen HR Admin kennst du dich aus und kommst ursprünglich aus der Gastronomie? Dann suchen wir per sofort bis September 2025 genau dich:HR - Administration 100% (m/w/d)Deine Haupttätigkeiten:Arbeitsbewilligungen beantragen und koordinierenAnmeldung KinderzulagenZwischenzeugnisse erstellenArbeitszeugnisse erstellen anhand der FunktionsbeschreibungVerantwortlich für die Organisation der temporären Mitarb

Bist du ein starker administrativer HR-Allrounder? In Sachen HR Admin kennst du dich aus und kommst ursprünglich aus der Gastronomie?Dann suchen wir per sofort bis September 2025 genau dich:HR - Administration 100% (m/w/d)Deine Haupttätigkeiten:Arbeitsbewilligungen beantragen und koordinierenAnmeldung KinderzulagenZwischenzeugnisse erstellenArbeitszeugnisse erstellen anhand der FunktionsbeschreibungVerantwortlich für die Organisation der temporären Mitarbe

Suchst du den Wiedereinstieg ins Personalwesen und möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!Personaladministration & LohnwesenDu bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlichDu bereitest die monatlichen Lohnabrechnungen vor und führst sie durch. Dazu gehören der Abgleich von Arbeitszeiten, Spesen und Zulagen.Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen,

Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir eine Person fürs Payrolling (m/w/d)Ihre Aufgaben:Verantwortung für den gesamten LohnlaufAnsprechpartner fürs Team Verantwortung für Zeiterfassungs- und Absenzenmanagement Statistiken und Reportings erstellenAbläufe optimierenSpannende Tätigkeiten wie Prozesse & HR-Projekte

Sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen? Bringen Sie Führungskompetenz, strategischen Weitblick und exzellente Französischkenntnisse mit?Unser Kunde ? ein innovatives und renommiertes Unternehmen in Bern ? sucht eine inspirierende Persönlichkeit, die das HR-Team mit Herz und Verstand führt und zukunftsweisende Impulse setzt.Was Sie erwartetEine Schlüsselposition, in der Sie den Puls des Unternehmens bestimmen:Strategie & Führung: Ent

Cerchiamo un/a HR & Events Assistant (Part-Time 80%)Sei una persona organizzata, proattiva e con una forte attenzione al dettaglio? Hai esperienza nella gestione delle risorse umane e ami lavorare in team? Se la risposta è sì, allora questa è l'opportunità giusta per te!Un'azienda dinamica e in crescita nel settore life science/medicale cerca un/a HR & Events Assistant per supportare l'ufficio risorse umane nella gestione delle attività amministrative e op

Du möchtest deine organisatorischen Fähigkeiten voll einbringen und bist auf der Suche nach einem vielseitigen, verantwortungsvollen Job? Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Anlagen- und Apparatebau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle HR und Finanzwesen.Deine Mission ? vielseitig und voller Verantwortung:Zahlen im Griff: Von der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bis zur Liquiditätsplanung ? hier bist du der Dreh- und Angelpu

Bist Du ein Organisationstalent mit Sinn für Strukturen und Teamarbeit? Als Assistent/-in der Geschäftsleitung und HR übernimmst Du Verantwortung in administrativen Aufgaben und strategischen Projekten für unseren Kunden.Zu Deinen spannenden Aufgaben gehören: Unterstützung der HR-Abteilung in administrativen TätigkeitenPlanung und Protokollierung von Sitzungen Erstellung von PräsentationenDatenaufbereitung und RechercheKorrespondenz in Deutsch und Französi

Für unseren Kunden, ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Detailhandel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte HR-Fachperson. hre Aufgaben ? vielseitig und herausfordernd:Gestaltung des Employee Lifecycles: Von der Rekrutierung über die Betreuung bis zum Austritt sind Sie die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.Sozialversicherungen: Sie sind die Expertin/der Experte für Prozesse rund

Bist Du ein/e leidenschaftliche/r Recruiter und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bringst Du bereits Berufserfahrung in der Rekrutierung mit und hast dich im HR-Bereich weitergebildet? Dann hätten wir eine spannende Möglichkeit für Dich!Deine Aufgaben:Verantwortlich für die Rekrutierung von geeigneten MitarbeitendenBetreuung/Unterstützung der LinienvorgesetztenFühren von Probezeit- sowie AustrittsgesprächenMitarbeit in diversen Rekrutier

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte HR-Fachperson mit Payroll Erfahrung (m/w) 100%, die mit Herz, Verstand und einer Prise Humor das HR-Universum rockt! Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Lohnverarbeitung (Lobos) des gesamten HausesSie pflegen die Stammdaten, bearbeiten Lohnmutationen und übernehmen die Abrechnung und Korrespondenz mit sämtlichen Sozialversicherern inklusive QuellensteuerSie übernehmen die Vorbereitung der jährlichen L

Möchtest du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung eines dynamischen Unternehmens übernehmen? Als Leiter:in People & Culture bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung moderner Personalstrategien und prägst die Unternehmenskultur aktiv mit. In dieser Position arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sorgst dafür, dass die Organisation bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet ist.Deine Ver

Für unseren Kunden im Raum Baden suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die als vielseitige Allrounder in den Bereichen Office Management, Account Management, HR und Controlling das Tagesgeschäft unterstützen und die Zukunft aktiv mitgestalten.Kaufmännische/r AllrounderIn 60%-100% (m/w/d)Deine Aufgaben:Zentrales Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern und AbteilungenTelefonische und persönliche Begrüssung unserer Kunden am EmpfangKontaktpflege zu U

Bist Du Experte in der Lohnbuchhaltung und bereit, Dein Know-how in einem renommierten Unternehmen in der Technologiebranche einzusetzen? Unser Kunde sucht einen erfahrenen und engagierten HR Payroll Specialist (m/w/d) 100%.Zu Deinen Aufgaben gehören: Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege und Überprüfung von Lohn- und Gehaltsdaten Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitern, internen Stakeholdern und BehördenUnterstützung bei Prozess

Möchtest du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung eines dynamischen Unternehmens übernehmen? Als Leiter:in People & Culture bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung moderner Personalstrategien und prägst die Unternehmenskultur aktiv mit. In dieser Position arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sorgst dafür, dass die Organisation bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet ist.Leiter:in

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder der Lohnbuchhaltung mit? Dann suchen wir dich als:HR-Assistent Payroll - 100%Deine Aufgaben:Mitwirkung bei der Verwaltung von Unfall- und KrankheitsabwesenheitenUnterstützung im täglichen operativen Geschäft für unsere drei StandorteMitarbeit bei der Durchführung der monatlichen LohnabrechnungenBearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Navision-SystemAbwicklung verschiedener

Suchst Du nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen mit einem vielfältigen Team? Unser Kunde in der Energieinfrastruktur, bietet Dir eine spannende Position als People Processes & Analytics Specialist. Aufgaben: Bewertung und Optimierung von Prozessen: Bewertung und Verbesserung bestehender Prozesse (z.B. Recruiting, Onboarding, Performance Management, Offboarding) hinsichtlich Effizienz und EffektivitätAutomatisierung manueller Pro

Für ein wachsendes Unternehmen suchen wir eine herzliche und tatkräftige Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen. Wenn Sie Teil eines engagierten Payroll-Teams werden möchten, das die Lohnverarbeitung für viele Mitarbeitende unterstützt, sind Sie hier genau richtig! Dein Aufgabenbereich: Sie unterstützen das Tagesgeschäft in den Bereichen KTG, UVG, PK und IV.Sie helfen bei der Bearbeitung von Taggeldern in UKA und SAP, damit die monatl

Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Kandidaten, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Wir nennen das Partner for Talent.Bis

Arbeiten bei Randstad bedeutet viel mehr, als nur für ein Unternehmen zu arbeiten. In unserer Arbeitsumgebung stehen Menschen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Wir verbinden unser leidenschaftliches Engagement für die individuelle Entwicklung mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologie. Auf diese Weise helfen wir Menschen und Unternehmen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" - eine Partnerschaf

Working at Randstad means much more than just being active in an organisation. In our working environment, people are at the centre of our attention. We combine our passionate commitment to individual fulfilment with the powerful use of cutting-edge technology. In this way, we help people and companies to realise their true potential. This is our idea of "Partner for Talent" - a partnership that convinces and inspires. Are you our new colleague?Are you our

Working at Randstad means much more than just working for a company. In our work environment, people are at the center of our attention. We combine our passionate commitment to individual development with the powerful use of cutting-edge technology. In this way, we help people and companies realize their true potential. This is our vision of "Partner for Talent" - a partnership that convinces and inspires.Are you our new team member? We are looking for aS

Working at Randstad means much more than just working for a company. In our work environment, people are at the center of our attention. We combine our passionate commitment to individual development with the powerful use of cutting-edge technology. In this way, we help people and companies realize their true potential. This is our vision of "Partner for Talent" - a partnership that convinces and inspires.Are you our new colleague? We´re looking for aSenio

Our client in the energy sector is looking for a skilled Senior Real Estate Project Manager to lead and manage real estate projects from start to finish. The role involves overseeing all aspects of building engineering, from land due diligence to project completion, ensuring cost-effective and timely delivery while aligning with the company’s business objectives Key ResponsibilitiesStakeholder ManagementBuild and maintain relationships with key stakeholder