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    3 Jobs für Assistent in Bern gefunden

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      • Bern, Bern
      • Temporär
      Du bist handwerklich begabt und hast bereits erste Erfahrung in einer Garage bzw. in einer Werkstatt sammeln können?Dann suchen wir genau dich als Automobil-Assistent/inDeine Aufgaben:Räder wechselnReifen ersetzen und auswuchtenNiveaukontrollenKleine Reparaturarbeiten
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      • Konolfingen, Bern
      • Temporär
      Suchst du eine Herausforderung im HR Bereich und möchtest dein Können vertiefen? Dann suchen wir genau dich als Junior HR Assistent/in 80 % Deine Aufgaben: Mitarbeit bei verschiedenen administrativen Prozessen Unterstützung bei alltäglichen VerwaltungsaktivitätenKoordination und Nachbearbeitung von verschiedenen Abläufen und ProzessenMitarbeiter Betreuung (Verträge,Zeitmanagement, Beförderungen usw.)Mitwirkung bei der Planung und Organisation von HR-Aktiv
      Suchst du eine Herausforderung im HR Bereich und möchtest dein Können vertiefen? Dann suchen wir genau dich als Junior HR Assistent/in 80 % Deine Aufgaben: Mitarbeit bei verschiedenen administrativen Prozessen Unterstützung bei alltäglichen VerwaltungsaktivitätenKoordination und Nachbearbeitung von verschiedenen Abläufen und ProzessenMitarbeiter Betreuung (Verträge,Zeitmanagement, Beförderungen usw.)Mitwirkung bei der Planung und Organisation von HR-Aktiv
      • Regio Bern/thun, Bern
      • Temporär
      Für einen Grosskunden in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir temporär per sofort (oder nach Vereinbarung) einen HR-Generalisten (m/w/d) in einem Arbeitspensum von bis zu 80%.Welche spannenden Personalaufgaben dich erwarten:Du unterstützt die HR Business Partner in den administrativen HR-Prozessen des People Life CyclesDu koordinierst und verfolgst eine Vielfalt von HR-Themen nach: Verträge, Zeitmanagement, Zertifikate, Austrittsmanagement, Absenze
      Für einen Grosskunden in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir temporär per sofort (oder nach Vereinbarung) einen HR-Generalisten (m/w/d) in einem Arbeitspensum von bis zu 80%.Welche spannenden Personalaufgaben dich erwarten:Du unterstützt die HR Business Partner in den administrativen HR-Prozessen des People Life CyclesDu koordinierst und verfolgst eine Vielfalt von HR-Themen nach: Verträge, Zeitmanagement, Zertifikate, Austrittsmanagement, Absenze

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