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Job Details
Suchst du den Wiedereinstieg ins Personalwesen und möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!
Personaladministration & Lohnwesen
Du bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlich
Du bereitest die monatlichen Lohnabrechnungen vor und führst sie durch. Dazu gehören der Abgleich von Arbeitszeiten, Spesen und Zulagen.
Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen, kümmerst dich um Lohnfortzahlungen und bist in Kontakt mit Krankenkasse und Versicherungen.
Du stellst die Genauigkeit aller HR-Vorschriften, Richtlinien, Prozesse und Verfahren sicher
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Du bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlich
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Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen, kümmerst dich um Lohnfortzahlungen und bist in Kontakt mit Krankenkasse und Versicherungen.
Du stellst die Genauigkeit aller HR-Vorschriften, Richtlinien, Prozesse und Verfahren sicher
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung, vorzugsweise im Bereich Human Resources, Payroll oder ähnlichem, abgeschlossen
Du verfügst über Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungssystems
Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten, eine analytische Denkweise, Detailgenauigkeit sowie gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem hohen Mass an Diskretion und Integrität
Du bist motiviert, aufgeschlossen und sehr dienstleistungs- und prozessorientiert
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme; von Vorteil sind Erfahrungen mit einem Lohnabrechnungssystem
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mit randstad bewerben.
Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.
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Wir werden dich kontaktieren.
Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen.
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deine registrierung.
Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.
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background check.
Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.
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der perfekte job für dich.
Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.
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das interview.
Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!
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dein start im neuen job.
Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.
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beginne deinen neuen job.
Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.
Du bist eine erfahrene HR-Fachkraft mit Leidenschaft für die Berufsbildung, die Administration und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!Du bist für die Berufsbildung verantwortlichDu rekrutierst Fachkräfte in den verschiedensten BerufsbildernAktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie in der PersonaladministrationBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allgemeinen Anstellungsbedingungen und adm
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