Payroll Spezialist (w/m/d) 80-100%.

Job Details

zusammenfassung.

  • Branche
    HR
  • Kontakt
    Romina Campitiello
  • Referenznummer
    107082-9172

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Job Details

Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in welcher du dein breites Wissen im Personalwesen einbringen kannst? Dann hat unser Kunde mit Sitz im Grossraum Solothurn genau die richtige Stelle als:

Für den Human Resources Bereich suchen wir einen Payroll Spezialisten 80-100% mit folgenden Aufgaben

  • Verantwortlich für die gesamte monatliche Lohnabwicklung von zwei rechtlichen Einheiten mit rund 700 Mitarbeitenden sowie dem Verwaltungsrat (unterstützt durch die Stellvertretung Payroll)
  • Verantwortlich für die Jahresendarbeiten und sämtliche Sozialversicherungsthemen
  • Kontoabstimmung und Abrechnung von Quellensteuer und Sozialversicherungen
  • Ansprechperson für alle Lohn- und Sozialversicherungsfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
  • Operative Unterstützung der jährlichen Prozesse hinsichtlich Lohn, Bonus und Lohnbenchmarks
  • Fachliche Verantwortung für die gesamte Personaladministration im Rahmen des Employee Life Cycle in Zusammenarbeit mit den Teamkolleginnen
  • Systemanpassungen seitens Payroll in SAP in Zusammenarbeit mit dem externen Partner
  • Aufbereitung von Reportings
  • Aktives treiben und gestalten von Prozessoptimierungen, Digitalisierung sowie Projektarbeit

Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in welcher du dein breites Wissen im Personalwesen einbringen kannst? Dann hat unser Kunde mit Sitz im Grossraum Solothurn genau die richtige Stelle als:

Für den Human Resources Bereich suchen wir einen Payroll Spezialisten 80-100% mit folgenden Aufgaben

  • Verantwortlich für die gesamte monatliche Lohnabwicklung von zwei rechtlichen Einheiten mit rund 700 Mitarbeitenden sowie dem Verwaltungsrat (unterstützt durch die Stellvertretung Payroll)
  • Verantwortlich für die Jahresendarbeiten und sämtliche Sozialversicherungsthemen
  • Kontoabstimmung und Abrechnung von Quellensteuer und Sozialversicherungen
  • Ansprechperson für alle Lohn- und Sozialversicherungsfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
  • Operative Unterstützung der jährlichen Prozesse hinsichtlich Lohn, Bonus und Lohnbenchmarks
  • Fachliche Verantwortung für die gesamte Personaladministration im Rahmen des Employee Life Cycle in Zusammenarbeit mit den Teamkolleginnen
  • Systemanpassungen seitens Payroll in SAP in Zusammenarbeit mit dem externen Partner
  • Aufbereitung von Reportings
  • Aktives treiben und gestalten von Prozessoptimierungen, Digitalisierung sowie Projektarbeit

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RC

Romina Campitiello

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