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Job Details
Für unseren Kunden, ein international führendes und innovatives Technologieunternehmen in der Medizinalbranche, suchen wir für den Zeitraum Juni 2025 bis Ende Februar 2026 eine/n:
HR-Spezialist Payroll und Zeitmanagement
Dein Aufgabengebiet umfasst:
Aktive Mitarbeit und Unterstützung im Payroll (monatliche Lohnverarbeitung und Jahresdeklarationen)
Verarbeitung von Mutationen, Ein- und Austritten im SuccessFactors und SAP HCM
Hauptverantwortung für die Zeitwirtschaft inkl. monatlichen Reportings
Mitverantwortlich für die Abrechnung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Sozial- und Personenversicherungen
Abwicklung des Absenzenmanagements
Sicherstellung der Datenqualität der Stammdaten im HR-Modul
Für unseren Kunden, ein international führendes und innovatives Technologieunternehmen in der Medizinalbranche, suchen wir für den Zeitraum Juni 2025 bis Ende Februar 2026 eine/n:
HR-Spezialist Payroll und Zeitmanagement
Dein Aufgabengebiet umfasst:
Aktive Mitarbeit und Unterstützung im Payroll (monatliche Lohnverarbeitung und Jahresdeklarationen)
Verarbeitung von Mutationen, Ein- und Austritten im SuccessFactors und SAP HCM
Hauptverantwortung für die Zeitwirtschaft inkl. monatlichen Reportings
Mitverantwortlich für die Abrechnung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Sozial- und Personenversicherungen
Abwicklung des Absenzenmanagements
Sicherstellung der Datenqualität der Stammdaten im HR-Modul
Qualifikationen
Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung im HRM oder ähnlichem
Fundierte Erfahrung in der Zeitwirtschaft und von Vorteil in der Payroll in der Schweiz
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors
Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten unter Einhaltung der geltenden Gesetzgebungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
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mit randstad bewerben.
Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.
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Wir werden dich kontaktieren.
Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen.
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deine registrierung.
Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.
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background check.
Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.
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der perfekte job für dich.
Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.
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das interview.
Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!
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dein start im neuen job.
Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.
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beginne deinen neuen job.
Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.
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