/p/Für unseren Kunden ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich Medizintechnik suchen wir per sofort eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als: //p//p/ //p//p//strong/HR-Spezialist:in - 50-60%//strong///p//p/ //p//p/Dein Aufgabengebiet umfasst: //p//ul//li data-start="638" data-end="818"//p data-start="640" data-end="818"/Verantwortlich für die gesamte HR-Administration, von der Onboarding-Phase bis zum Austritt von Mitarbeitenden (inkl. Arbeitsbewilligungen, Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse).//p///li//li data-start="819" data-end="901"//p data-start="821" data-end="901"/Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in den Systemen Abacus und TCmanager.//p///li//li data-start="1051" data-end="1110"//p data-start="1053" data-end="1110"/Erstellung und Überwachung von Ausbildungsvereinbarungen.//p///li//li data-start="1111" data-end="1202"//p data-start="1113" data-end="1202"/Organisation von Reisen für Servicetechniker und Monteure im Zusammenhang mit Schulungen.//p///li//li data-start="1203" data-end="1313"//p data-start="1205" data-end="1313"/Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Prozessen, Reglementen und Bewilligungen.//p///li//li data-start="1314" data-end="1429"//p data-start="1316" data-end="1429"/Organisation von Geschenken und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstagsfeiern, Dienstjubiläen).//p///li//li data-start="1430" data-end="1552"//p data-start="1432" data-end="1552"/Unterstützung bei Familienzulagen, Unfall- und Krankmeldungen sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken.//p///li//li data-start="1553" data-end="1678"//p data-start="1555" data-end="1678"/Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen (insbesondere Digitalisierung) und Teilnahme an HR-Projekten.//p///li///ul/
/p/Für unseren Kunden ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich Medizintechnik suchen wir per sofort eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als: //p//p/ //p//p//strong/HR-Spezialist:in - 50-60%//strong///p//p/ //p//p/Dein Aufgabengebiet umfasst: //p//ul//li data-start="638" data-end="818"//p data-start="640" data-end="818"/Verantwortlich für die gesamte HR-Administration, von der Onboarding-Phase bis zum Austritt von Mitarbeitenden (inkl. Arbeitsbewilligungen, Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse).//p///li//li data-start="819" data-end="901"//p data-start="821" data-end="901"/Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in den Systemen Abacus und TCmanager.//p///li//li data-start="1051" data-end="1110"//p data-start="1053" data-end="1110"/Erstellung und Überwachung von Ausbildungsvereinbarungen.//p///li//li data-start="1111" data-end="1202"//p data-start="1113" data-end="1202"/Organisation von Reisen für Servicetechniker und Monteure im Zusammenhang mit Schulungen.//p///li//li data-start="1203" data-end="1313"//p data-start="1205" data-end="1313"/Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Prozessen, Reglementen und Bewilligungen.//p///li//li data-start="1314" data-end="1429"//p data-start="1316" data-end="1429"/Organisation von Geschenken und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstagsfeiern, Dienstjubiläen).//p///li//li data-start="1430" data-end="1552"//p data-start="1432" data-end="1552"/Unterstützung bei Familienzulagen, Unfall- und Krankmeldungen sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken.//p///li//li data-start="1553" data-end="1678"//p data-start="1555" data-end="1678"/Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen (insbesondere Digitalisierung) und Teilnahme an HR-Projekten.//p///li///ul/
