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Job Details
Für unseren Kunden in Bern suchen wir eine Person die eine Leidenschaft für HR und Führungskompetenzen mitbringt. In der dezentral organisierten Struktur leitest du in der HR-Administration ein engagiertes Team und förderst dessen Entwicklung.
Deine Aufgaben umfassen:
Übergeordnete Sicherstellung der HR-Administration
Unterstützung deines Teams im administrativen Tagesgeschäft
Die Leitung und Durchführung von HR-Projekten
Die kontinuierliche Verbesserung der HR-Services
Für unseren Kunden in Bern suchen wir eine Person die eine Leidenschaft für HR und Führungskompetenzen mitbringt. In der dezentral organisierten Struktur leitest du in der HR-Administration ein engagiertes Team und förderst dessen Entwicklung.
Deine Aufgaben umfassen:
Übergeordnete Sicherstellung der HR-Administration
Unterstützung deines Teams im administrativen Tagesgeschäft
Die Leitung und Durchführung von HR-Projekten
Die kontinuierliche Verbesserung der HR-Services
Qualifikationen
Dein Profil:
Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrere Jahre Erfahrung in der HR-Administration sowie Führungserfahrung
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (mindestens C1-Niveau in beiden Sprachen).
Durchsetzungsvermögen, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative
Ein Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Erfahre wie der Bewerbungsprozess aussieht. Finde heraus wie wir dir helfen werden, diesen Job zu bekommen.
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mit randstad bewerben.
Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.
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Wir werden dich kontaktieren.
Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen.
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deine registrierung.
Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.
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background check.
Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.
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der perfekte job für dich.
Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.
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das interview.
Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!
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dein start im neuen job.
Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.
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beginne deinen neuen job.
Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.
Als Leiter/in der HR-Administration übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die korrekte Verrechnung aller SozialversicherungstaggelderDarüber hinaus unterstützen Sie das Team operativ und sind für
Als Leiter/in der HR-Administration übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die korrekte Verrechnung aller SozialversicherungstaggelderDarüber hinaus unterstützen Sie das Team operativ und sind für
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet? Wir suchen eine inspirierende Teamleitung für unsere HR-Administration, die mit Leidenschaft und Herz dabei ist!Deine Aufgaben:Du führst ein dezentral organisiertes Team und förderst dessen persönliche und fachliche Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant Leadership. Deine Unterstützung und Mentoring sind der Schlüssel zum Erfolg deines Teams.Du bist v
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet? Wir suchen eine inspirierende Teamleitung für unsere HR-Administration, die mit Leidenschaft und Herz dabei ist!Deine Aufgaben:Du führst ein dezentral organisiertes Team und förderst dessen persönliche und fachliche Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant Leadership. Deine Unterstützung und Mentoring sind der Schlüssel zum Erfolg deines Teams.Du bist v
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