HR Generalistin 80%.

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Job Details

zusammenfassung.

  • Regio Bern/thun, Bern
  • Temporär
  • bis auf weiteres
  • Branche
    HR
  • Kontakt
    Suvirthika Suman
  • Referenznummer
    136429-18251

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Job Details

Für ein renommiertes Unternehmen in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine HR-Generalistin / einen HR-Generalisten (m/w/d) für ein Jahr mit einem Arbeitspensum von bis zu 80%.

Deine vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich:

  • Aktive Unterstützung der HR Business Partner bei sämtlichen administrativen Aufgaben während des gesamten Mitarbeiterzyklus.
  • Verantwortung für die Abwicklung und Nachverfolgung von HR-Themen wie Arbeitsverträge, Abwesenheiten, Austrittsprozesse, Zeitmanagement und das Erstellen von Bescheinigungen.
  • Analyse und Aufbereitung von HR-Daten sowie die Konsolidierung von wichtigen Kennzahlen (KPIs).
  • Planung und Umsetzung von HR-Veranstaltungen und internen Aktivitäten.
  • Unterstützung des HRBP-Teams bei Projekten und der Einführung neuer Initiativen im Unternehmen.

Für ein renommiertes Unternehmen in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine HR-Generalistin / einen HR-Generalisten (m/w/d) für ein Jahr mit einem Arbeitspensum von bis zu 80%.

Deine vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich:

  • Aktive Unterstützung der HR Business Partner bei sämtlichen administrativen Aufgaben während des gesamten Mitarbeiterzyklus.
  • Verantwortung für die Abwicklung und Nachverfolgung von HR-Themen wie Arbeitsverträge, Abwesenheiten, Austrittsprozesse, Zeitmanagement und das Erstellen von Bescheinigungen.
  • Analyse und Aufbereitung von HR-Daten sowie die Konsolidierung von wichtigen Kennzahlen (KPIs).
  • Planung und Umsetzung von HR-Veranstaltungen und internen Aktivitäten.
  • Unterstützung des HRBP-Teams bei Projekten und der Einführung neuer Initiativen im Unternehmen.

  • Qualifikationen

    • Idealerweise bringst du Erfahrung als HR-Assistenz mit oder hast eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen.
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen oder assistierenden Rolle.
    • Sicherer Umgang mit IT-Tools und Programmen wie Excel oder PowerBI.
    • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen professionell zu interagieren.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, und Französisch ist ein willkommenes Extra.
    • Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer klaren Zielorientierung.

    Bist du bereit, im HR-Bereich durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns wissen, was du mitbringst und ab wann du verfügbar bist ? wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

kontaktiere uns.

wir sind da um deine Fragen zu beantworten.

SS

Suvirthika Suman

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    Für einen Grosskunden in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir temporär per sofort (oder nach Vereinbarung) einen HR-Generalisten (m/w/d) in einem Arbeitspensum von bis zu 80%.Welche spannenden Personalaufgaben dich erwarten:Du unterstützt die HR Business Partner in den administrativen HR-Prozessen des People Life CyclesDu koordinierst und verfolgst eine Vielfalt von HR-Themen nach: Verträge, Zeitmanagement, Zertifikate, Austrittsmanagement, Absenze
    veröffentlicht am 18. November 2024
    Für einen Grosskunden in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir temporär per sofort (oder nach Vereinbarung) einen HR-Generalisten (m/w/d) in einem Arbeitspensum von bis zu 80%.Welche spannenden Personalaufgaben dich erwarten:Du unterstützt die HR Business Partner in den administrativen HR-Prozessen des People Life CyclesDu koordinierst und verfolgst eine Vielfalt von HR-Themen nach: Verträge, Zeitmanagement, Zertifikate, Austrittsmanagement, Absenze
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