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Job Details
Suchst du den Wiedereinstieg ins Personalwesen und möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!
Personaladministration & Rekrutierung
Verantwortlich für eine professionelle Abwicklung des HR-Tagesgeschäftes der gesamten administrativen Prozesse vom Ein- bis zum Austritt
Auf- sowie Verarbeiten des monatlichen Lohnlaufes
Abwickeln, Abrechnen und Überwachen der Sozialversicherungen
Du bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlich
Du stellst die Genauigkeit aller HR-Vorschriften, Richtlinien, Prozesse und Verfahren sicher
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Personaladministration & Rekrutierung
Verantwortlich für eine professionelle Abwicklung des HR-Tagesgeschäftes der gesamten administrativen Prozesse vom Ein- bis zum Austritt
Auf- sowie Verarbeiten des monatlichen Lohnlaufes
Abwickeln, Abrechnen und Überwachen der Sozialversicherungen
Du bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlich
Du stellst die Genauigkeit aller HR-Vorschriften, Richtlinien, Prozesse und Verfahren sicher
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung, vorzugsweise im Bereich Human Resources, Payroll oder ähnlichem, abgeschlossen
Du verfügst über Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungssystems
Detailgenauigkeit sowie gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem hohen Mass an Diskretion und Integrität
Du bist motiviert, aufgeschlossen und sehr dienstleistungs- und prozessorientiert
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme; von Vorteil sind Erfahrungen mit einem Lohnabrechnungssystem, vorzugsweise Abacus
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mit randstad bewerben.
Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.
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Wir werden dich kontaktieren.
Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen.
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deine registrierung.
Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.
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background check.
Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.
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der perfekte job für dich.
Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.
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das interview.
Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!
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dein start im neuen job.
Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.
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beginne deinen neuen job.
Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.
Hast Du Dich schon immer gefragt, wie der Alltag eines Recruitment Consultants aussieht und welche Challenges zu meistern sind? Möchtest Du diesen spannenden Bereich näher kennelernen? Dann habe ich eine tolle Möglichkeit für Dich, denn ich suche einen Recruitment Consultant 80-100% (m/w/d)Dein Aufgabenbereich:Sourcing & ResearchingDirektansprache (Kandidaten)Allg. Administrative Tätigkeiten
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Hast Du Deine kaufmännische Grundausbildung oder Dein Studium abgeschlossen und suchst eine interessante Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln? Interessiert Dich der HR-Bereich? Dann hätte ich das perfekte Praktikum für Dich!Dein Aufgabenbereich:Sourcing & ResearchingDirektansprache (Kandidaten)Allg. Administrative Tätigkeiten
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Unser Kunde sucht eine engagierte, motivierte und proaktive Persönlichkeit zur Unterstützung des Teams bei der Lohnbuchhaltung. Wenn Du Freude an administrativen HR-Aufgaben hast und zum besten Service für die Kunden beitragen möchtest, bewirb Dich jetzt!Selbstständige Personaladministration von Ein- bis AustrittMitarbeit bei der monatlichen Lohnabrechnung für ca. 100 Mitarbeitende, inklusive Erstellung der Deklarationen (mit dem Ziel, die Lohnabrechnung s
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