HR-Fachperson 100%.

  • Bern, Bern
  • veröffentlicht vor 2 Tagen
  • läuft am 20. März 2025 ab
bewerben

Job Details

zusammenfassung.

  • Branche
    HR
  • Kontakt
    Pakeeran Thillaiyampalam
  • Referenznummer
    136429-18292

Beschleunige die Bewerbung, indem du dein Profil teilst

Job Details

Unsere Klientin ist ein international tätiges Unternehmen und sucht eine engagierte HR-Fachperson, die den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitgestaltet und sich mit Leidenschaft für Rekrutierung und HR-Administration einsetzt.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle ? von Eintritten bis zu Austritten.
  • Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
  • Unterstützung im Absenzenmanagement und in der Payroll-Administration.
  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Themen.
  • Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung.

Unsere Klientin ist ein international tätiges Unternehmen und sucht eine engagierte HR-Fachperson, die den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitgestaltet und sich mit Leidenschaft für Rekrutierung und HR-Administration einsetzt.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle ? von Eintritten bis zu Austritten.
  • Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
  • Unterstützung im Absenzenmanagement und in der Payroll-Administration.
  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Themen.
  • Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung.

  • Qualifikationen

    Dein Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
    • Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
    • Kenntnisse in Absenzenmanagement und Payroll-Prozessen.
    • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Das erwartet dich:

    • Vielseitige HR-Aufgaben mit Eigenverantwortung.
    • Dynamisches, internationales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Team.

    Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Job teilen

kontaktiere uns.

wir sind da um deine Fragen zu beantworten.

PT

Pakeeran Thillaiyampalam

der Bewerbungsprozess.

Erfahre wie der Bewerbungsprozess aussieht. Finde heraus wie wir dir helfen werden, diesen Job zu bekommen.

ähnliche jobs.

alle Jobs anzeigen

  • HR Business Partner Anstellungsbedingungen & Benefits (w/m/d) 50-100%

    • Bern, Bern
    • Festanstellung
    Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.Dein Impact: Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden. Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den B
    veröffentlicht am 13. Februar 2025
    Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.Dein Impact: Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden. Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den B
    zeige job-details

Danke für die Anmeldung zu persönlichen Job-Benachrichtigungen.