HR Fachfrau/mann 100%.

  • Lyss, Bern
  • veröffentlicht vor 10 Tagen
  • läuft am 13. März 2025 ab
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Job Details

zusammenfassung.

  • Branche
    Administration
  • Kontakt
    Suvirthika Suman
  • Referenznummer
    136429-18288

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Job Details

HR ist deine Leidenschaft, und du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann ist das deine Chance! Für ein modernes Unternehmen im Raum Lyss BE suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Fachperson, die mit Know-how und Herzblut das Team verstärkt.

Deine Mission:

  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse ? von Onboarding über Payroll bis hin zum Offboarding.
  • Du optimierst interne Abläufe, machst HR-Prozesse effizienter und zukunftsorientiert.
  • Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende, wenn es um HR-Themen geht.
  • Du bist für eine fehlerfreie und professionelle HR-Korrespondenz verantwortlich.
  • Gemeinsam mit dem HR Business Partner bringst du das HR-Service Center auf das nächste Level.
  • Lohnläufe, Sozialversicherungen, Quellensteuer & Co.? Kein Problem ? du hast den Durchblick!
  • Du erstellst HR-Kennzahlen, Berichte und Statistiken ? damit alle den Überblick behalten.
  • Als Stellvertretung der Leitung HR Service Center übernimmst du Verantwortung.

HR ist deine Leidenschaft, und du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann ist das deine Chance! Für ein modernes Unternehmen im Raum Lyss BE suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Fachperson, die mit Know-how und Herzblut das Team verstärkt.

Deine Mission:

  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse ? von Onboarding über Payroll bis hin zum Offboarding.
  • Du optimierst interne Abläufe, machst HR-Prozesse effizienter und zukunftsorientiert.
  • Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende, wenn es um HR-Themen geht.
  • Du bist für eine fehlerfreie und professionelle HR-Korrespondenz verantwortlich.
  • Gemeinsam mit dem HR Business Partner bringst du das HR-Service Center auf das nächste Level.
  • Lohnläufe, Sozialversicherungen, Quellensteuer & Co.? Kein Problem ? du hast den Durchblick!
  • Du erstellst HR-Kennzahlen, Berichte und Statistiken ? damit alle den Überblick behalten.
  • Als Stellvertretung der Leitung HR Service Center übernimmst du Verantwortung.

  • Qualifikationen

    • Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder ein vergleichbares Studium.
    • Mehrjährige Erfahrung in einem HR Service Center oder einer ähnlichen Rolle.
    • Souveränität im gesamten HR Life Cycle ? du weißt, worauf es ankommt.
    • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
    • Kommunikationsstärke, Diskretion und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich.
    • Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR-Systemen und MS-Office.

    Hier erwartet dich mehr als nur ein Job ? du wirst Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht. Gestaltungsfreiraum, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits sorgen dafür, dass du dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kannst.

    Bereit, HR auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt! ?

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Suvirthika Suman

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