Head of HR 80 - 100 %(m/w/d).

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Job Details

zusammenfassung.

  • Branche
    HR
  • Kontakt
    Melinda Morina
  • Referenznummer
    193482-239

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Job Details

Für ein dynamisches Unternehmen, das auf kontinuierliches Wachstum und eine starke Unternehmenskultur setzt, suchen wir zur Verstärkung einen erfahrenen und motivierten Head of HR, der unsere Personalstrategie maßgeblich weiterentwickelt und umsetz.

Head of HR (m/w/d)

Deine Aufgaben:
  • Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Abteilung
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen
  • Führung, Coaching und Motivation des HR-Teams
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen zur Steigerung der Effizienz
  • Verantwortung für die Personalplanung, Rekrutierung und Talententwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation

Für ein dynamisches Unternehmen, das auf kontinuierliches Wachstum und eine starke Unternehmenskultur setzt, suchen wir zur Verstärkung einen erfahrenen und motivierten Head of HR, der unsere Personalstrategie maßgeblich weiterentwickelt und umsetz.

Head of HR (m/w/d)

Deine Aufgaben:
  • Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Abteilung
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen
  • Führung, Coaching und Motivation des HR-Teams
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen zur Steigerung der Effizienz
  • Verantwortung für die Personalplanung, Rekrutierung und Talententwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation

  • Qualifikationen

    Das bringst Du mit:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
    • Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Position, idealerweise als Head of HR oder in einer ähnlichen Rolle
    • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
    • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von HR-Strategien und Veränderungsprozessen
    • Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
    • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von HR-Teams
    • Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der relevanten HR-Prozesse

    Wir freuen uns auf deine online Bewerbung! Erzähl uns, warum Du der perfekte

    Head of HR, für diese Position bis!

kontaktiere uns.

wir sind da um deine Fragen zu beantworten.

MM

Melinda Morina

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