Fachverantwortlichen HR für Ausbildung & Nachwuchsförderung (m/w) 50%.

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Job Details

zusammenfassung.

  • Branche
    HR
  • Kontakt
    Kevin Kipfer
  • Referenznummer
    136429-18280

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Job Details

Du hast ein Auge für Talente und brennst dafür, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten? Du bist der Meinung, dass die richtige Förderung der Schlüssel zum Erfolg ist? Dann bist du hier genau richtig!

Unser Kunde aus Konolfingen ? ein innovatives Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Wachstum ? sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverantwortlichen HR für Ausbildung und Nachwuchsförderung (m/w) in Teilzeit (50%), der das HR-Team mit Expertise, Herz und Leidenschaft unterstützt.

Dein Aufgabenbereich:

  • Du bist verantwortlich für die strategische Planung und Durchführung der Ausbildungsprogramme und der Nachwuchsförderung.
  • Du entwickelst und implementierst neue Konzepte zur Talentakquise und -bindung.
  • Du begleitest unsere Auszubildenden und Dualen Studenten durch ihre gesamte Ausbildungszeit und stehst ihnen als Ansprechpartner zur Seite.
  • Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um individuelle Entwicklungspläne zu erstellen und um den Wissenstransfer zu fördern.
  • Du übernimmst die Organisation von Schulungen, Workshops und Karriereevents, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu gewährleisten.
  • Du sorgst für eine positive Lernumgebung und förderst eine enge Verbindung zwischen den Auszubildenden und dem Unternehmen.

Du hast ein Auge für Talente und brennst dafür, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten? Du bist der Meinung, dass die richtige Förderung der Schlüssel zum Erfolg ist? Dann bist du hier genau richtig!

Unser Kunde aus Konolfingen ? ein innovatives Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Wachstum ? sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverantwortlichen HR für Ausbildung und Nachwuchsförderung (m/w) in Teilzeit (50%), der das HR-Team mit Expertise, Herz und Leidenschaft unterstützt.

Dein Aufgabenbereich:

  • Du bist verantwortlich für die strategische Planung und Durchführung der Ausbildungsprogramme und der Nachwuchsförderung.
  • Du entwickelst und implementierst neue Konzepte zur Talentakquise und -bindung.
  • Du begleitest unsere Auszubildenden und Dualen Studenten durch ihre gesamte Ausbildungszeit und stehst ihnen als Ansprechpartner zur Seite.
  • Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um individuelle Entwicklungspläne zu erstellen und um den Wissenstransfer zu fördern.
  • Du übernimmst die Organisation von Schulungen, Workshops und Karriereevents, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu gewährleisten.
  • Du sorgst für eine positive Lernumgebung und förderst eine enge Verbindung zwischen den Auszubildenden und dem Unternehmen.

  • Qualifikationen

    Was du mitbringst:
    • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder ein Studium im Bereich HR oder Personalmanagement abgeschlossen.
    • Du hast bereits Erfahrung in der Ausbildung oder im Talentmanagement, idealerweise als HRPB.
    • Du bist ein echter Teamplayer und schaffst es, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
    • Du bist kommunikativ, engagiert und hast Spaß daran, mit jungen Menschen zu arbeiten und sie zu fördern.
    • Du hast eine hands-on Mentalität und packst gerne an.
    • Deutsch als Muttersprache und sehr gute Französisch und Englischkenntnissen mind. B2

    Du möchtest mehr über diese spannende Möglichkeit erfahren und Teil eines grossartigen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt als Fachverantwortlicher HR für Ausbildung und Nachwuchsförderung (m/w) 50%

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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KK

Kevin Kipfer

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