Job Details
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- Profil – 40%, mind. 6 Monate, mit Option bis Ende Jahr
- Seniorität im Umgang mit Stakeholdern aller Ebenen
- Erfahrung mit Enterprise Architektur (Geschäfts-, Applikationsarchitektur) in dezentralen Organisationen
- Methodisches und technisches Verständnis im Bereich Architektur (TOGAF)
- Praktische Erfahrung mit EAM-Werkzeugen, idealerweise LeanIX
- Kenntnisse der Prozesse und Applikationen im Bereich Trading, idealerweise Energiehandel
- Tätigkeiten
- Applikationen und Services / IT Komponenten
- Modellierung von Business Capabilities
- Modellierung der Datenarchitektur
- Erhebung und Modellierung von Schnittstellen
- Zusammenarbeit mit der zentralen Enterprise Architektur
- Erarbeitung von Verbesserungsmassnahmen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Management-Unterlagen
- Profil – 40%, mind. 6 Monate, mit Option bis Ende Jahr
- Seniorität im Umgang mit Stakeholdern aller Ebenen
- Erfahrung mit Enterprise Architektur (Geschäfts-, Applikationsarchitektur) in dezentralen Organisationen
- Methodisches und technisches Verständnis im Bereich Architektur (TOGAF)
- Praktische Erfahrung mit EAM-Werkzeugen, idealerweise LeanIX
- Kenntnisse der Prozesse und Applikationen im Bereich Trading, idealerweise Energiehandel
- Tätigkeiten
- Applikationen und Services / IT Komponenten
- Modellierung von Business Capabilities
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- Erhebung und Modellierung von Schnittstellen
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Saskia Greiner
- +41 44 511 86 86
- Randstad Digital Zürich
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1 von 8mit randstad bewerben.
Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.
- 2 von 8
Wir werden dich kontaktieren.
Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen.
- 3 von 8
deine registrierung.
Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.
- 4 von 8
background check.
Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.
- 5 von 8
der perfekte job für dich.
Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.
- 6 von 8
das interview.
Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!
- 7 von 8
dein start im neuen job.
Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.
- 8 von 8
beginne deinen neuen job.
Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.
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