- Unsere Klientin ist ein international tätiges Unternehmen und sucht eine engagierte HR-Fachperson, die den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitgestaltet und sich mit Leidenschaft für Rekrutierung und HR-Administration einsetzt.Deine Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle ? von Eintritten bis zu Austritten.Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.Unterstützung im Absenzenmanagement und in der Payroll-AdministratiUnsere Klientin ist ein international tätiges Unternehmen und sucht eine engagierte HR-Fachperson, die den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitgestaltet und sich mit Leidenschaft für Rekrutierung und HR-Administration einsetzt.Deine Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle ? von Eintritten bis zu Austritten.Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.Unterstützung im Absenzenmanagement und in der Payroll-Administrati
- Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:HR Recruiter (m/w/d) 80-100%Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu führst Follow-up Gespräche mit Kunden und Interessenten zur Bestätigung der Personalpläne und des KandidatenbedarfsStundenverarbeitung/ KontrolleDu verwaltest die MaDu bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:HR Recruiter (m/w/d) 80-100%Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu führst Follow-up Gespräche mit Kunden und Interessenten zur Bestätigung der Personalpläne und des KandidatenbedarfsStundenverarbeitung/ KontrolleDu verwaltest die Ma
- Für unseren Kunden in der Baubranche im Raum Basel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach vereinbarung eine*n zuverlässige*nPersonalassistent*in 40% (m/w/d)Deine Aufgaben:Unterstützung in der Personaladministration und aktive Mitarbeit bei HR-ProzessenPlanung, Organisation und Durchführung interner sowie externer Veranstaltungen und EventsÜbernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben zur Unterstützung des TeamsErledigung allgemeinerFür unseren Kunden in der Baubranche im Raum Basel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach vereinbarung eine*n zuverlässige*nPersonalassistent*in 40% (m/w/d)Deine Aufgaben:Unterstützung in der Personaladministration und aktive Mitarbeit bei HR-ProzessenPlanung, Organisation und Durchführung interner sowie externer Veranstaltungen und EventsÜbernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben zur Unterstützung des TeamsErledigung allgemeiner
- Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.Dein Impact: Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden. Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den BFür unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.Dein Impact: Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden. Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den B
- Per un nostro cliente leader nel settore delle costruzioni e dell'ingegneria, basato a Lugano, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist.Responsabilità:È responsabile di gestire in prima persona tutti le questioni di carattere amministrava di competenza, dai contratti di lavoro del personale dipendente fino alle relazioni con le Autorità pubbliche, Assicurazioni sociali, Commissioni Paritetiche dei diversi Cantoni, Organi di controllo (esterni ed intPer un nostro cliente leader nel settore delle costruzioni e dell'ingegneria, basato a Lugano, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist.Responsabilità:È responsabile di gestire in prima persona tutti le questioni di carattere amministrava di competenza, dai contratti di lavoro del personale dipendente fino alle relazioni con le Autorità pubbliche, Assicurazioni sociali, Commissioni Paritetiche dei diversi Cantoni, Organi di controllo (esterni ed int
- Per conto di un nostro stimato cliente, siamo attualmente alla ricerca di un HR Specialist. L'HR Specialist è responsabile di fornire supporto strategico e operativo alle diverse unità aziendali, allineando le politiche e i processi delle risorse umane agli obiettivi di business. La posizione prevede un focus sul miglioramento dell'efficacia organizzativa, la gestione dei talenti, lo sviluppo della cultura aziendale e il supporto a manager e dipendenti pePer conto di un nostro stimato cliente, siamo attualmente alla ricerca di un HR Specialist. L'HR Specialist è responsabile di fornire supporto strategico e operativo alle diverse unità aziendali, allineando le politiche e i processi delle risorse umane agli obiettivi di business. La posizione prevede un focus sul miglioramento dell'efficacia organizzativa, la gestione dei talenti, lo sviluppo della cultura aziendale e il supporto a manager e dipendenti pe
- Bist Du ein Profi im HR-Bereich und möchtest in einem agilen Umfeld tätig sein? Wir suchen eine erfahrene HR Person für unseren Kunden im Raum Aarau alsHR Fachfrau/Mann 60-80% (m/w)In dieser spannenden Tätigkeit bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Erste Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen, fachliche und administrative Unterstützung der LinieLohnverarbeitung für über 500 MitarbeitendeRekrutierung Bearbeitung der SozialversicherungenHRBist Du ein Profi im HR-Bereich und möchtest in einem agilen Umfeld tätig sein? Wir suchen eine erfahrene HR Person für unseren Kunden im Raum Aarau alsHR Fachfrau/Mann 60-80% (m/w)In dieser spannenden Tätigkeit bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Erste Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen, fachliche und administrative Unterstützung der LinieLohnverarbeitung für über 500 MitarbeitendeRekrutierung Bearbeitung der SozialversicherungenHR
- Für unseren Kunden, einen Hersteller im Bereich Tiernahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*nHR-Assistant 40?60% (w/m/d)Dein Aufgabengebiet:Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender.Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten.Selbständige Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (ohne Lohnverarbeitung).Ansprechperson für Mutationen und Abrechnungen.Pflege und BewirtschaFür unseren Kunden, einen Hersteller im Bereich Tiernahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*nHR-Assistant 40?60% (w/m/d)Dein Aufgabengebiet:Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender.Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten.Selbständige Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (ohne Lohnverarbeitung).Ansprechperson für Mutationen und Abrechnungen.Pflege und Bewirtscha
- Für unseren Kunden im Raum Aargau suchen wir ab 1. März oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene*nHR Business Partner*in (w/m/d) ? 60%Deine AufgabenDu berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragestellungen.Du übernimmst die eigenständige Rekrutierung für deinen Verantwortungsbereich.Du steuerst, optimierst und entwickelst unsere HR-Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiter.Du arbeitest eng mit dem Employer-Branding-TeaFür unseren Kunden im Raum Aargau suchen wir ab 1. März oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene*nHR Business Partner*in (w/m/d) ? 60%Deine AufgabenDu berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragestellungen.Du übernimmst die eigenständige Rekrutierung für deinen Verantwortungsbereich.Du steuerst, optimierst und entwickelst unsere HR-Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiter.Du arbeitest eng mit dem Employer-Branding-Tea
