Project Leader Operations Diagnostics (H/F).

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Dans le cadre d'un mandat pour notre client, nous recherchons un(e) Project Leader Operations Diagnostics. Une personne prête à assumer des responsabilités et à contribuer de manière significative au succès de projets stratégiques et opérationnels.

Vos missions

1. Gestion et mise en ?uvre des projets

  • Planifier, piloter et exécuter des projets dans le domaine des Diagnostics Operations, conformément aux directives du Senior Management.
  • Garantir une documentation complète et précise de toutes les phases des projets.
  • Assumer la responsabilité de l'atteinte des objectifs, du respect des budgets et des délais.

2. Gestion des parties prenantes

  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour définir les objectifs des projets et garantir leur réalisation.
  • Faciliter la communication et la coopération entre les différents départements.

3. Leadership et collaboration d'équipe

  • Diriger et motiver des équipes de projets multidisciplinaires.
  • Répartir les tâches, suivre les progrès et favoriser un environnement de travail collaboratif.

4. Reporting et communication

  • Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement, les budgets et les risques des projets.
  • Présenter les résultats et formuler des recommandations à la direction.

Dans le cadre d'un mandat pour notre client, nous recherchons un(e) Project Leader Operations Diagnostics. Une personne prête à assumer des responsabilités et à contribuer de manière significative au succès de projets stratégiques et opérationnels.

Vos missions

1. Gestion et mise en ?uvre des projets

  • Planifier, piloter et exécuter des projets dans le domaine des Diagnostics Operations, conformément aux directives du Senior Management.
  • Garantir une documentation complète et précise de toutes les phases des projets.
  • Assumer la responsabilité de l'atteinte des objectifs, du respect des budgets et des délais.

2. Gestion des parties prenantes

  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour définir les objectifs des projets et garantir leur réalisation.
  • Faciliter la communication et la coopération entre les différents départements.

3. Leadership et collaboration d'équipe

  • Diriger et motiver des équipes de projets multidisciplinaires.
  • Répartir les tâches, suivre les progrès et favoriser un environnement de travail collaboratif.

4. Reporting et communication

  • Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement, les budgets et les risques des projets.
  • Présenter les résultats et formuler des recommandations à la direction.

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KK

Kevin Kipfer

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