Leiter*in Pflege / Mitglied der GL 100%.

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Die Regionalspital Surselva AG sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in Pflege. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Aufgaben
  • Führung und Organisation des Pflegebereichs mit ca. 60 Mitarbeitenden
  • Gestaltung effizienter und patientenzentrierter Arbeitsabläufe
  • Strategische Mitgestaltung des Spitals als Mitglied der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für interdisziplinäre Bettenstation, Notfallstation, Tagesklinik und weitere Pflegeeinheiten
  • Leitung von Stabstellen wie Pflegeentwicklung und Berufsbildung
  • Repräsentative Aufgaben gegenüber Mitarbeitenden und Bevölkerung
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Spitals
Qualifikationen
  • Diplom in Pflege und fundierte Führungsausbildung auf Fachhochschulniveau oder höher
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
Vorteile
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Spital
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle (inkl. fünf Wochen Ferien und einer Woche Kompensation)
  • Breites Aufgabengebiet mit Fokus auf Teamwork und Eigenverantwortung
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (intern + externe Anbieter)
  • Attraktives Arbeitsumfeld in einer wunderschönen Bergregion
  • Vergütung nach den kantonalen Richtlinien für Spitäler und Heime

Interessiert? Bewerben Sie sich bitte schnellstmöglich über [Link zur Bewerbungsplattform oder E-Mail-Adresse]. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Dein persönlicher Kontakt für zusätzliche Fragen Karin Habegger +41 79 455 16 07

Die Regionalspital Surselva AG sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in Pflege. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Aufgaben
  • Führung und Organisation des Pflegebereichs mit ca. 60 Mitarbeitenden
  • Gestaltung effizienter und patientenzentrierter Arbeitsabläufe
  • Strategische Mitgestaltung des Spitals als Mitglied der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für interdisziplinäre Bettenstation, Notfallstation, Tagesklinik und weitere Pflegeeinheiten
  • Leitung von Stabstellen wie Pflegeentwicklung und Berufsbildung
  • Repräsentative Aufgaben gegenüber Mitarbeitenden und Bevölkerung
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Spitals
Qualifikationen
  • Diplom in Pflege und fundierte Führungsausbildung auf Fachhochschulniveau oder höher
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
Vorteile
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Spital
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle (inkl. fünf Wochen Ferien und einer Woche Kompensation)
  • Breites Aufgabengebiet mit Fokus auf Teamwork und Eigenverantwortung
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (intern + externe Anbieter)
  • Attraktives Arbeitsumfeld in einer wunderschönen Bergregion
  • Vergütung nach den kantonalen Richtlinien für Spitäler und Heime

Interessiert? Bewerben Sie sich bitte schnellstmöglich über [Link zur Bewerbungsplattform oder E-Mail-Adresse]. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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KH

Karin Habegger

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