Leiterin HR (m/w) 80-100%.

  • Bern, Bern
  • postato oggi
  • scade il 26 Dicembre 2024
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  • categoria
    ru
  • Contatto
    Kevin Kipfer
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    136429-18255

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Sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen? Bringen Sie Führungskompetenz, strategischen Weitblick und exzellente Französischkenntnisse mit?

Unser Kunde ? ein innovatives und renommiertes Unternehmen in Bern ? sucht eine inspirierende Persönlichkeit, die das HR-Team mit Herz und Verstand führt und zukunftsweisende Impulse setzt.

Was Sie erwartet

Eine Schlüsselposition, in der Sie den Puls des Unternehmens bestimmen:

  • Strategie & Führung: Entwickeln Sie moderne HR-Konzepte und setzen Sie nachhaltige Projekte um mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Beratung auf Augenhöhe: Unterstützen Sie Führungskräfte bei allen Themen rund ums Personal ? von Recruiting bis Leadership.
  • Kultur & Werte: Fördern Sie eine Kultur der Vielfalt, Offenheit und Wertschätzung.
  • Netzwerken: Arbeiten Sie eng mit Partnern in der französischsprachigen Schweiz und anderen Regionen zusammen.

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  • Strategie & Führung: Entwickeln Sie moderne HR-Konzepte und setzen Sie nachhaltige Projekte um mit viel Gestaltungsfreiraum
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  • Kultur & Werte: Fördern Sie eine Kultur der Vielfalt, Offenheit und Wertschätzung.
  • Netzwerken: Arbeiten Sie eng mit Partnern in der französischsprachigen Schweiz und anderen Regionen zusammen.

  • qualifiche

    Ihr Profil ? Sie überzeugen mit:
    • Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich ? Sie wissen, wie man Teams und Organisationen begeistert.
    • Sprachen: Deutsch und Französisch auf Top-Niveau ? Sie verbinden Kulturen und kommunizieren souverän.
    • Bildung: Ein Hochschulabschluss in HR, Wirtschaft oder einer ähnlichen Richtung.
    • Skills: Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine Macher-Mentalität.
    • Tech-Affinität: Sie kennen sich mit HR-Systemen und digitalen Tools aus.
    Unser Angebot ? Was wir für Sie bereithalten:
    • Mitgestaltung: Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.
    • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur.
    • Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Attraktives Umfeld: Ein Arbeitsplatz, der Professionalität und Menschlichkeit verbindet.
    Jetzt sind Sie am Zug!

    Möchten Sie die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und neue Massstäbe im HR-Bereich zu setzen?

    Dann freue wir uns auf Ihre Bewerbung!

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KK

Kevin Kipfer

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