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dettagli di lavoro
Per un nostro stimato cliente siamo alla ricerca di un HR trainee
Responsabilità Principali:
Supportare il team HR nel reclutamento (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui).
Assistere nelle attività di onboarding e offboarding dei dipendenti.
Collaborare alla gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, aggiornamento dati).
Supportare l'organizzazione di programmi di formazione.
Partecipare a progetti HR specifici.
Fornire supporto di primo livello ai dipendenti per questioni HR.
Mantenere la documentazione HR in ordine e aggiornata.
Collaborare con altri dipartimenti per una comunicazione efficace.
Aggiornarsi sulle normative HR e best practice.
Svolgere altre attività di supporto al team HR.
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Partecipare a progetti HR specifici.
Fornire supporto di primo livello ai dipendenti per questioni HR.
Mantenere la documentazione HR in ordine e aggiornata.
Collaborare con altri dipartimenti per una comunicazione efficace.
Aggiornarsi sulle normative HR e best practice.
Svolgere altre attività di supporto al team HR.
qualifiche
Laurea triennale o magistrale (neolaureato) idealmente in discipline umanistiche (es. Lettere, Filosofia, Sociologia, Psicologia) o legate alle Risorse Umane.
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o superiore).
Forte interesse per il settore delle Risorse Umane e desiderio di intraprendere una carriera in questo ambito.
Buone capacità comunicative e interpersonali.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Proattività e capacità di lavorare in team.
Discrezione e rispetto della riservatezza.
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1 di 8
candidati con Randstad.
Candidarsi alle nostre offerte di lavoro è facile. Dopo aver ricevuto la tua domanda di impiego, la verificheremo per capire se è linea con il ruolo professionale e l’azienda.
2 di 8
ti ricontatteremo.
Il nostro consulente ti contatterà a tempo debito per discutere la tua candidatura e futuri desideri di carriera.
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per registrarti.
Se non hai ancora lavorato con noi, avremo bisogno di ulteriori informazioni di base per confermare la tua idoneità a lavorare in Svizzera.
4 di 8
verifica compatibilità, referenze e formazione.
Dovremo poi controllare un paio di dati – faremo le necessarie verifiche di compatibilità per assicurarci che tu sia il candidato ideale per il ruolo, contatteremo le referenze che ci hai trasmesso e ti aggiorneremo.
5 di 8
il lavoro perfetto per te.
Il nostro team di esperti organizzerà un colloquio per il profilo per cui ti sei candidato oppure, in caso di migliori opportunità, ti proporrà delle alternative.
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il colloquio.
Ci assicureremo che tu sia perfettamente preparato ad affrontare il tuo colloquio e al corrente di quello che ti aspetta. Buona fortuna!
7 di 8
inizia il tuo nuovo impiego.
Congratulazioni! Sei pronto per iniziare il tuo nuovo impiego. Il team garantirà che tu sia perfettamente pronto ad affrontare il tuo primo giorno di lavoro.
8 di 8
supporto continuo.
Una volta iniziata la tua nuova sfida, ti contatteremo per vedere come procede e per assicurarci che tu abbia il nostro supporto nello svolgimento del tuo impiego.
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