HR Fachperson im Absenzen- und Unfallmanagement (m/w) 80%.

candidati ora >

dettagli di lavoro

dettagli offerta.

  • categoria
    ru
  • Contatto
    Kevin Kipfer
  • riferimento
    130260-3

velocizza la candidatura condividendo il tuo profilo

dettagli di lavoro

Als HR Fachperson im Absenzen- und Unfallmanagement (m/w) 80% übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für unseren Kunden mit Sitz in Zollikofen. Sie sorgen dafür, dass Mitarbeitende in herausfordernden Situationen optimal unterstützt werden und fördern ein nachhaltiges und effizientes Care Management.

Ihre Hauptaufgaben

  • Unfall- und Krankheitsmanagement:
    Sie begleiten Mitarbeitende bei Krankheits- und Unfallfällen von der Meldung bis zur Wiedereingliederung. Dabei koordinieren Sie alle relevanten internen und externen Stellen, z. B. Versicherungen, Vorgesetzte und Ärzte.
  • Care Management:
    Mit Empathie und Professionalität unterstützen Sie Mitarbeitende in schwierigen Phasen und entwickeln gemeinsam individuelle Lösungen zur schnellen und nachhaltigen Genesung.
  • Absenzenmanagement:
    Sie analysieren Abwesenheiten, identifizieren Muster und erarbeiten Massnahmen, um die Gesundheit und Anwesenheit der Mitarbeitenden langfristig zu fördern.
  • Beratung und Schulung:
    Sie stehen Vorgesetzten und Mitarbeitenden als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Seite und führen Schulungen und Workshops zu gesundheitsbezogenen Themen durch.
  • Prozessoptimierung:
    Sie entwickeln bestehende Abläufe weiter und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der administrativen Prozesse im Zusammenhang mit Unfall- und Krankheitsmeldungen.

Als HR Fachperson im Absenzen- und Unfallmanagement (m/w) 80% übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für unseren Kunden mit Sitz in Zollikofen. Sie sorgen dafür, dass Mitarbeitende in herausfordernden Situationen optimal unterstützt werden und fördern ein nachhaltiges und effizientes Care Management.

Ihre Hauptaufgaben

  • Unfall- und Krankheitsmanagement:
    Sie begleiten Mitarbeitende bei Krankheits- und Unfallfällen von der Meldung bis zur Wiedereingliederung. Dabei koordinieren Sie alle relevanten internen und externen Stellen, z. B. Versicherungen, Vorgesetzte und Ärzte.
  • Care Management:
    Mit Empathie und Professionalität unterstützen Sie Mitarbeitende in schwierigen Phasen und entwickeln gemeinsam individuelle Lösungen zur schnellen und nachhaltigen Genesung.
  • Absenzenmanagement:
    Sie analysieren Abwesenheiten, identifizieren Muster und erarbeiten Massnahmen, um die Gesundheit und Anwesenheit der Mitarbeitenden langfristig zu fördern.
  • Beratung und Schulung:
    Sie stehen Vorgesetzten und Mitarbeitenden als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Seite und führen Schulungen und Workshops zu gesundheitsbezogenen Themen durch.
  • Prozessoptimierung:
    Sie entwickeln bestehende Abläufe weiter und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der administrativen Prozesse im Zusammenhang mit Unfall- und Krankheitsmeldungen.

  • qualifiche

    Ihr Profil

    • Sprachkompetenzen:
      Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Sie bewegen sich sicher in beiden Sprachen und sind in der Lage, auch in anspruchsvollen Situationen professionell zu kommunizieren.
    • Erfahrung:
      Berufserfahrung im Absenzen- und Unfallmanagement, idealerweise in Verbindung mit Care Management oder in einem HR-nahen Bereich.
    • Fachkenntnisse:
      Gute Kenntnisse in Sozialversicherungen
    • Persönlichkeit:
      Sie sind empathisch, lösungsorientiert und zeichnen sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise aus. Selbst in hektischen Situationen bewahren Sie den Überblick.
    • IT-Kenntnisse:
      Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und HR-Tools.

    Sind Sie bereit, den Unterschied zu machen?

    Dann zögeren Sie nicht, sich noch heute zu bewerben!

contattaci.

saremo felici di rispondere alle tue domande in merito a questa posizione.

KK

Kevin Kipfer

il processo di selezione.

Sai come funziona il nostro iter di selezione? Scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.

offerte simili.

guarda tutte le offerte

  • Sachbearbeiter/in HR-Administration 80-100%

    • Bern, Bern
    • determinato
    Gestalte mit uns eine bedeutungsvolle Zukunft!Für ein dynamisches, kooperatives und inklusives Arbeitsumfeld in Bern-Bümpliz suchen wir eine engagierte Unterstützung im HR-Bereich. Hier kannst Du mit Deiner Expertise dazu beitragen, Mitarbeitende professionell und effizient zu begleiten ? vom ersten bis zum letzten Tag ihres Employee Lifecycles.Die Stelle ist befristet für 12 Monate. Ideale Voraussetzungen, deine bisher errungenen Kenntnisse zu vertiefen.D
    data di pubblicazione: 10 Gennaio 2025
    Gestalte mit uns eine bedeutungsvolle Zukunft!Für ein dynamisches, kooperatives und inklusives Arbeitsumfeld in Bern-Bümpliz suchen wir eine engagierte Unterstützung im HR-Bereich. Hier kannst Du mit Deiner Expertise dazu beitragen, Mitarbeitende professionell und effizient zu begleiten ? vom ersten bis zum letzten Tag ihres Employee Lifecycles.Die Stelle ist befristet für 12 Monate. Ideale Voraussetzungen, deine bisher errungenen Kenntnisse zu vertiefen.D
    mostra i dettagli dell'offerta

  • HR-Generalist Payroll 60-100%

    • Stadt Bern, Bern
    • try and hire
    Du suchst eine abwechslungsreiche Herausforderung im HR-Bereich? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Bern, suchen wir eine motivierte HR-Generalist/in (m/w/d) mit Fokus auf Payroll und vielseitigen Aufgaben im Personalwesen.Deine Aufgaben:Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer mit einer Teamkollegin.Bearbeitung von Ein- und A
    data di pubblicazione: 9 Gennaio 2025
    Du suchst eine abwechslungsreiche Herausforderung im HR-Bereich? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Bern, suchen wir eine motivierte HR-Generalist/in (m/w/d) mit Fokus auf Payroll und vielseitigen Aufgaben im Personalwesen.Deine Aufgaben:Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer mit einer Teamkollegin.Bearbeitung von Ein- und A
    mostra i dettagli dell'offerta

  • HR Sachbearbeiter (m/w)

    • Bern, Bern
    • Indeterminato
    Für unseren Kunden suchen wir ein neues Gspändli im HR-Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als HR Sachbearbeiter (m/w) Folgendes gehört in dein Aufgabengebiet: Du tätigst die Personaladministration inkl. anfallender Routinearbeiten (verfassen der Arbeitsverträge, bearbeiten der Ein- und Austrittsformalitäten, verfassen der Zwischen-/Arbeitszeugnisse, etc.)Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für alle administrativen HR- Belange
    data di pubblicazione: 9 Gennaio 2025
    Für unseren Kunden suchen wir ein neues Gspändli im HR-Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als HR Sachbearbeiter (m/w) Folgendes gehört in dein Aufgabengebiet: Du tätigst die Personaladministration inkl. anfallender Routinearbeiten (verfassen der Arbeitsverträge, bearbeiten der Ein- und Austrittsformalitäten, verfassen der Zwischen-/Arbeitszeugnisse, etc.)Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für alle administrativen HR- Belange
    mostra i dettagli dell'offerta

Fatto! i tuoi avvisi e-mail stanno per arrivare... A partire da ora invieremo direttamente nella tua casella e-mail le ultime offerte di lavoro pubblicate in linea con i criteri di ricerca che hai impostato.