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dettagli di lavoro
Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren Kunden suchen wir eine/n HR Business Partner 80-100%
Darauf kannst du dich freuen:
Du bist die direkte Ansprechperson für die Betreuung eines definierten Organisationsbereichs.
Als interne:r Dienstleister:in unterstützt und berätst du Führungskräfte in allen Personalthemen ? von der Personalgewinnung bis zum -austritt.
Du begegnest Mitarbeitenden auf Augenhöhe und bearbeitest deren Anliegen mit Fingerspitzengefühl.
Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und hilfst bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -Prozessen.
Das kannst du bewegen:
Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung im Personalmanagement trägst du zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei.
Durch deinen kundenorientierten Einsatz stärkst du das Unternehmen als attraktive Arbeitgeber/in.
Du förderst eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Dein Engagement stellt den Menschen ins Zentrum.
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Du förderst eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Dein Engagement stellt den Menschen ins Zentrum.
qualifiche
Eine kaufmännische Grundbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement aus dem im Gesundheitswesen.
Freude an verantwortungsvollen Aufgaben in einem interdisziplinären Umfeld.
Offenheit, Flexibilität und eine unkomplizierte Art, die perfekt ins Team passt.
Du erfüllst alle Anforderungen und bist bereit für deine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt!
(LinkedIn Generated CV's und unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt)
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1 di 8
candidati con Randstad.
Candidarsi alle nostre offerte di lavoro è facile. Dopo aver ricevuto la tua domanda di impiego, la verificheremo per capire se è linea con il ruolo professionale e l’azienda.
2 di 8
ti ricontatteremo.
Il nostro consulente ti contatterà a tempo debito per discutere la tua candidatura e futuri desideri di carriera.
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per registrarti.
Se non hai ancora lavorato con noi, avremo bisogno di ulteriori informazioni di base per confermare la tua idoneità a lavorare in Svizzera.
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verifica compatibilità, referenze e formazione.
Dovremo poi controllare un paio di dati – faremo le necessarie verifiche di compatibilità per assicurarci che tu sia il candidato ideale per il ruolo, contatteremo le referenze che ci hai trasmesso e ti aggiorneremo.
5 di 8
il lavoro perfetto per te.
Il nostro team di esperti organizzerà un colloquio per il profilo per cui ti sei candidato oppure, in caso di migliori opportunità, ti proporrà delle alternative.
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il colloquio.
Ci assicureremo che tu sia perfettamente preparato ad affrontare il tuo colloquio e al corrente di quello che ti aspetta. Buona fortuna!
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inizia il tuo nuovo impiego.
Congratulazioni! Sei pronto per iniziare il tuo nuovo impiego. Il team garantirà che tu sia perfettamente pronto ad affrontare il tuo primo giorno di lavoro.
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supporto continuo.
Una volta iniziata la tua nuova sfida, ti contatteremo per vedere come procede e per assicurarci che tu abbia il nostro supporto nello svolgimento del tuo impiego.
Für ein renommiertes Unternehmen im Industriebereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen und motivierten **HR Business Partnerin für Auszubildende**. In dieser vielseitigen Position begleiten Sie den gesamten HR-Lebenszyklus der Auszubildenden und stellen deren erfolgreiche Karriereentwicklung sicher.Ihre Hauptaufgaben:Betreuung und Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus für AuszubildendeEigenverantwortliche Leitung des Rekrutier
Für ein renommiertes Unternehmen im Industriebereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen und motivierten **HR Business Partnerin für Auszubildende**. In dieser vielseitigen Position begleiten Sie den gesamten HR-Lebenszyklus der Auszubildenden und stellen deren erfolgreiche Karriereentwicklung sicher.Ihre Hauptaufgaben:Betreuung und Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus für AuszubildendeEigenverantwortliche Leitung des Rekrutier
Für unseren Kunden, eine renommierte Wohnbauhgenossenschaft im Grossraum Bern, suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung) eine: Fachverantwortliche/r Rechnungs- und Personalwesen (80-100%) In dieser anspruchsvollen Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung und bist für das gesamte Rechnungs- sowie Personalwesen verantwortlich. Dein Aufgabengebiet umfasst: Führung der Finanzbuchhaltung (inkl. Darlehenskasse)Erstellung des Jahresabschlusses
Für unseren Kunden, eine renommierte Wohnbauhgenossenschaft im Grossraum Bern, suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung) eine: Fachverantwortliche/r Rechnungs- und Personalwesen (80-100%) In dieser anspruchsvollen Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung und bist für das gesamte Rechnungs- sowie Personalwesen verantwortlich. Dein Aufgabengebiet umfasst: Führung der Finanzbuchhaltung (inkl. Darlehenskasse)Erstellung des Jahresabschlusses
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