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dettagli di lavoro
Pour l'un de nos clients sur la région vaudoise, nous recherchons un·e Gestionnaire RH dynamique et rigoureux·se pour une mission temporaire de 3 mois entre 80 et 100% dès le 1er mars.
Tes missions
En soutien aux responsables RH des services, tu seras amené·e à :
Assurer la gestion administrative RH et apporter un appui aux équipes (formation professionnelle et continue, remplacements, etc.).
Gérer les incapacités de travail (maladie, accident).
Participer à la formation des apprenti·e·s employé·e·s de commerce.
Effectuer diverses demandes de renseignements et rappels (temps d'essai, certificats de travail, offres spontanées, attentes engagements, etc.).
Collaborer au processus de recrutement (tri des candidatures, convocations).
Accueillir et renseigner les collaborateur·trice·s ainsi que le public, et répondre aux appels téléphoniques.
Contribuer à la rédaction de propositions et gérer le courrier RH.
Pour l'un de nos clients sur la région vaudoise, nous recherchons un·e Gestionnaire RH dynamique et rigoureux·se pour une mission temporaire de 3 mois entre 80 et 100% dès le 1er mars.
Tes missions
En soutien aux responsables RH des services, tu seras amené·e à :
Assurer la gestion administrative RH et apporter un appui aux équipes (formation professionnelle et continue, remplacements, etc.).
Gérer les incapacités de travail (maladie, accident).
Participer à la formation des apprenti·e·s employé·e·s de commerce.
Effectuer diverses demandes de renseignements et rappels (temps d'essai, certificats de travail, offres spontanées, attentes engagements, etc.).
Collaborer au processus de recrutement (tri des candidatures, convocations).
Accueillir et renseigner les collaborateur·trice·s ainsi que le public, et répondre aux appels téléphoniques.
Contribuer à la rédaction de propositions et gérer le courrier RH.
qualifiche
Ton profil
Formation : Certificat d'assistant·e en gestion du personnel ou formation jugée équivalente.
Expérience : Minimum 3 ans dans les RH, idéalement en grande structure ou services publics.
Compétences :
Excellente maîtrise du français écrit et oral.
Sens de l'organisation, rigueur et pragmatisme.
Autonomie, flexibilité et esprit d'initiative.
Capacité à gérer un volume important de travail avec résistance au stress.
Maîtrise des outils MS Office et idéalement d'un SIRH.
Une connaissance de l'administration publique est un atout.
Si tu es proactif·ve, discret·e et que tu as un excellent sens du service, nous serions ravis de recevoir ta candidature !
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1 di 8
candidati con Randstad.
Candidarsi alle nostre offerte di lavoro è facile. Dopo aver ricevuto la tua domanda di impiego, la verificheremo per capire se è linea con il ruolo professionale e l’azienda.
2 di 8
ti ricontatteremo.
Il nostro consulente ti contatterà a tempo debito per discutere la tua candidatura e futuri desideri di carriera.
3 di 8
per registrarti.
Se non hai ancora lavorato con noi, avremo bisogno di ulteriori informazioni di base per confermare la tua idoneità a lavorare in Svizzera.
4 di 8
verifica compatibilità, referenze e formazione.
Dovremo poi controllare un paio di dati – faremo le necessarie verifiche di compatibilità per assicurarci che tu sia il candidato ideale per il ruolo, contatteremo le referenze che ci hai trasmesso e ti aggiorneremo.
5 di 8
il lavoro perfetto per te.
Il nostro team di esperti organizzerà un colloquio per il profilo per cui ti sei candidato oppure, in caso di migliori opportunità, ti proporrà delle alternative.
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il colloquio.
Ci assicureremo che tu sia perfettamente preparato ad affrontare il tuo colloquio e al corrente di quello che ti aspetta. Buona fortuna!
7 di 8
inizia il tuo nuovo impiego.
Congratulazioni! Sei pronto per iniziare il tuo nuovo impiego. Il team garantirà che tu sia perfettamente pronto ad affrontare il tuo primo giorno di lavoro.
8 di 8
supporto continuo.
Una volta iniziata la tua nuova sfida, ti contatteremo per vedere come procede e per assicurarci che tu abbia il nostro supporto nello svolgimento del tuo impiego.
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