Fachverantwortlichen HR für Ausbildung & Nachwuchsförderung (m/w) 50%.

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  • categoria
    ru
  • Contatto
    Kevin Kipfer
  • riferimento
    136429-18280

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Du hast ein Auge für Talente und brennst dafür, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten? Du bist der Meinung, dass die richtige Förderung der Schlüssel zum Erfolg ist? Dann bist du hier genau richtig!

Unser Kunde aus Konolfingen ? ein innovatives Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Wachstum ? sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverantwortlichen HR für Ausbildung und Nachwuchsförderung (m/w) in Teilzeit (50%), der das HR-Team mit Expertise, Herz und Leidenschaft unterstützt.

Dein Aufgabenbereich:

  • Du bist verantwortlich für die strategische Planung und Durchführung der Ausbildungsprogramme und der Nachwuchsförderung.
  • Du entwickelst und implementierst neue Konzepte zur Talentakquise und -bindung.
  • Du begleitest unsere Auszubildenden und Dualen Studenten durch ihre gesamte Ausbildungszeit und stehst ihnen als Ansprechpartner zur Seite.
  • Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um individuelle Entwicklungspläne zu erstellen und um den Wissenstransfer zu fördern.
  • Du übernimmst die Organisation von Schulungen, Workshops und Karriereevents, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu gewährleisten.
  • Du sorgst für eine positive Lernumgebung und förderst eine enge Verbindung zwischen den Auszubildenden und dem Unternehmen.

Du hast ein Auge für Talente und brennst dafür, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten? Du bist der Meinung, dass die richtige Förderung der Schlüssel zum Erfolg ist? Dann bist du hier genau richtig!

Unser Kunde aus Konolfingen ? ein innovatives Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Wachstum ? sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverantwortlichen HR für Ausbildung und Nachwuchsförderung (m/w) in Teilzeit (50%), der das HR-Team mit Expertise, Herz und Leidenschaft unterstützt.

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  • Du bist verantwortlich für die strategische Planung und Durchführung der Ausbildungsprogramme und der Nachwuchsförderung.
  • Du entwickelst und implementierst neue Konzepte zur Talentakquise und -bindung.
  • Du begleitest unsere Auszubildenden und Dualen Studenten durch ihre gesamte Ausbildungszeit und stehst ihnen als Ansprechpartner zur Seite.
  • Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um individuelle Entwicklungspläne zu erstellen und um den Wissenstransfer zu fördern.
  • Du übernimmst die Organisation von Schulungen, Workshops und Karriereevents, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu gewährleisten.
  • Du sorgst für eine positive Lernumgebung und förderst eine enge Verbindung zwischen den Auszubildenden und dem Unternehmen.

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KK

Kevin Kipfer

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