Employé de commerce (H/F) 60%.

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Nous sommes à la recherche d'un Employé de Commerce 60% (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique chez notre client. Le candidat idéal sera capable de gérer plusieurs tâches en même temps tout en restant organisé et efficace.

Responsabilités principales :

  • Relance client : Vous serez responsable de la gestion des relations avec les clients, y compris le suivi des paiements et la résolution des problèmes éventuels.
  • Comptabilité : Vous serez chargé de certaines tâches comptables, y compris la tenue des registres financiers et la préparation des rapports.
  • Gestion du standard téléphonique : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et fournisseurs, gérant les appels entrants et sortants.
  • Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des bases de données.
  • Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace.
  • Planification et organisation : Planifier et organiser les tâches quotidiennes pour assurer une gestion efficace du temps.

Nous sommes à la recherche d'un Employé de Commerce 60% (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique chez notre client. Le candidat idéal sera capable de gérer plusieurs tâches en même temps tout en restant organisé et efficace.

Responsabilités principales :

  • Relance client : Vous serez responsable de la gestion des relations avec les clients, y compris le suivi des paiements et la résolution des problèmes éventuels.
  • Comptabilité : Vous serez chargé de certaines tâches comptables, y compris la tenue des registres financiers et la préparation des rapports.
  • Gestion du standard téléphonique : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et fournisseurs, gérant les appels entrants et sortants.
  • Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des bases de données.
  • Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace.
  • Planification et organisation : Planifier et organiser les tâches quotidiennes pour assurer une gestion efficace du temps.

  • qualifiche

    Qualifications :

    • Expérience dans un rôle similaire dans l'industrie Construction / Bâtiment (obligatoire)
    • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
    • Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sous pression
    • Connaissance de base de la comptabilité
    • Formation CFC employé de commerce ou équivalent

    Si vous êtes motivé, organisé et prêt à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui !

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HB

Hadrien Blanc

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