Votre rôle :
Vous serez responsable de la gestion de projets complexes liés à l'évolution et à la modernisation des systèmes d'information pour le Département de l'Économie et de l'Emploi (DEE). En priorité, vous piloterez un projet de traitement d'obsolescence IT mené avec des méthodologies Agiles sur un produit Siebel, intégrant des composants OPA, OBIEE et BI Publisher devenus obsolètes.
Vos principales responsabilités :
- Migration technologique :
Mise à jour de Siebel (de la version 15.7 à 24+).
Évaluation et éventuelle migration d’OPA vers Oracle Intelligent Advisor (24+).
Transition d’OBIEE vers un outil standard (Power BI, QlikSense).
Remplacement de BI Publisher par une solution d'éditique standard (HP Dialogue, Empower).
- Optimisation des processus :
Maintien et amélioration des processus métier via les nouveaux outils.
Évaluation de l'externalisation de la maintenance et de la gestion des incidents.
- Gestion de projet :
Planification et suivi des feuilles de route BUILD et RUN.
Coordination des équipes techniques et fonctionnelles, et suivi des KPI.
Identification des risques et mise en œuvre de plans de mitigation.
- Documentation et formation :
Création de la documentation technique et utilisateur.
Formation et accompagnement des utilisateurs finaux.
Votre profil :
Formation : Master en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent. Certification en gestion de projet (HERMES, PMP, Prince2, IPMA).
- Expérience :
8 ans ou plus dans la gestion de projets IT complexes.
Expérience sur des projets de traitement d'obsolescence IT menés avec des méthodologies Agiles et/ou waterfall.
Expertise dans la modernisation et la maintenance de progiciels/ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.).
Solide compréhension des environnements Siebel, OBIEE, OPA et BI Publisher.
Expérience des processus de migration et d’intégration de systèmes complexes.
Bonne connaissance des lois suisses sur les marchés publics.
- Compétences clés :
Expertise en méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall).
Maitrise des outils comme MS Project, JIRA, Power BI, ou QlikSense.
Capacité à structurer, mobiliser et coordonner des équipes.
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Atouts supplémentaires :
Certification Scrum Master ou Product Owner.
Expérience dans l’administration publique ou de grands établissements en Suisse Romande.
Connaissance approfondie des processus d’externalisation et de SLA pour la maintenance.
Pourquoi rejoindre Randstad Digital ?
Nous vous offrons l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques tout en évoluant dans un environnement innovant et dynamique. En tant que Senior IT Project Manager, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des outils et la transformation digitale.
Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de la transformation digitale en Suisse Romande.
Votre rôle :
Vous serez responsable de la gestion de projets complexes liés à l'évolution et à la modernisation des systèmes d'information pour le Département de l'Économie et de l'Emploi (DEE). En priorité, vous piloterez un projet de traitement d'obsolescence IT mené avec des méthodologies Agiles sur un produit Siebel, intégrant des composants OPA, OBIEE et BI Publisher devenus obsolètes.
Vos principales responsabilités :
- Migration technologique :
Mise à jour de Siebel (de la version 15.7 à 24+).
Évaluation et éventuelle migration d’OPA vers Oracle Intelligent Advisor (24+).
Transition d’OBIEE vers un outil standard (Power BI, QlikSense).
Remplacement de BI Publisher par une solution d'éditique standard (HP Dialogue, Empower).
- Optimisation des processus :
Maintien et amélioration des processus métier via les nouveaux outils.
Évaluation de l'externalisation de la maintenance et de la gestion des incidents.
- Gestion de projet :
Planification et suivi des feuilles de route BUILD et RUN.
Coordination des équipes techniques et fonctionnelles, et suivi des KPI.
Identification des risques et mise en œuvre de plans de mitigation.
- Documentation et formation :
Création de la documentation technique et utilisateur.
Formation et accompagnement des utilisateurs finaux.
Votre profil :
Formation : Master en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent. Certification en gestion de projet (HERMES, PMP, Prince2, IPMA).
- Expérience :
8 ans ou plus dans la gestion de projets IT complexes.
Expérience sur des projets de traitement d'obsolescence IT menés avec des méthodologies Agiles et/ou waterfall.
Expertise dans la modernisation et la maintenance de progiciels/ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.).
Solide compréhension des environnements Siebel, OBIEE, OPA et BI Publisher.
Expérience des processus de migration et d’intégration de systèmes complexes.
Bonne connaissance des lois suisses sur les marchés publics.
- Compétences clés :
Expertise en méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall).
Maitrise des outils comme MS Project, JIRA, Power BI, ou QlikSense.
Capacité à structurer, mobiliser et coordonner des équipes.
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Atouts supplémentaires :
Certification Scrum Master ou Product Owner.
Expérience dans l’administration publique ou de grands établissements en Suisse Romande.
Connaissance approfondie des processus d’externalisation et de SLA pour la maintenance.
Pourquoi rejoindre Randstad Digital ?
Nous vous offrons l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques tout en évoluant dans un environnement innovant et dynamique. En tant que Senior IT Project Manager, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des outils et la transformation digitale.
Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de la transformation digitale en Suisse Romande.
