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dettagli di lavoro
Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Talente, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen.
Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem/r Branch Manager in Zürich 100%
dein typischer Tag umfasst
Du entwickelst und pflegst langjährige und strategische Beziehungen zu Kunden und Kandidaten im white-collar Bereich und bietest beratende Rekrutierungslösungen an, die ihren Bedürfnissen entsprechen
Gemeinsam mit deinem Team zusammen bist du für die Rekrutierung von kaufmännischen Profilen im Temporären- und Festanstellungsbereich zuständig
Du implementierst und bewertest Rekrutierungsstrategien, -richtlinien und -initiativen, um die kontinuierliche Verbesserung des Teams zu unterstützen
Du bist dafür verantwortlich, dein 5-köpfiges Team auf eine inspirierende Weise zu führen und es bei ihren Verkaufsaktivitäten zu lenken, um herausragende Ergebnisse zu erzielen
Du stellst sicher, dass eine Übereinstimmung mit den in der Filiale verwendeten Unternehmenssystemen/-prozessen besteht
Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Rekrutierungs- und Selektionsmethoden zu gewinnen, zu nutzen und zu evaluieren
Du bist bestrebt, die Möglichkeiten innerhalb deines gegebenen Marktes zu maximieren, um vorgegebene Ziele für dich selbst, deine Filiale und Randstad zu übertreffen
Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Talente, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen.
Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem/r Branch Manager in Zürich 100%
dein typischer Tag umfasst
Du entwickelst und pflegst langjährige und strategische Beziehungen zu Kunden und Kandidaten im white-collar Bereich und bietest beratende Rekrutierungslösungen an, die ihren Bedürfnissen entsprechen
Gemeinsam mit deinem Team zusammen bist du für die Rekrutierung von kaufmännischen Profilen im Temporären- und Festanstellungsbereich zuständig
Du implementierst und bewertest Rekrutierungsstrategien, -richtlinien und -initiativen, um die kontinuierliche Verbesserung des Teams zu unterstützen
Du bist dafür verantwortlich, dein 5-köpfiges Team auf eine inspirierende Weise zu führen und es bei ihren Verkaufsaktivitäten zu lenken, um herausragende Ergebnisse zu erzielen
Du stellst sicher, dass eine Übereinstimmung mit den in der Filiale verwendeten Unternehmenssystemen/-prozessen besteht
Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Rekrutierungs- und Selektionsmethoden zu gewinnen, zu nutzen und zu evaluieren
Du bist bestrebt, die Möglichkeiten innerhalb deines gegebenen Marktes zu maximieren, um vorgegebene Ziele für dich selbst, deine Filiale und Randstad zu übertreffen
qualifiche
Bachelor-Abschluss oder Fachausweis in einem verwandten Fachgebiet oder /5 Jahre relevante Arbeitserfahrung
Zwei Jahre Erfahrung im Direktvertrieb mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz, gemessen an der gestiegenen Verantwortung
Fähigkeit, fundierte Geschäftsentscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu treffen
Ehrgeizig, motiviert und entschlossen, finanzielle Ziele und Aktivitäts-KPI's zu erreichen und zu übertreffen
Du bist eine motivierende, leidenschaftliche und enthusiastische Führungspersönlichkeit
Du bist eine überzeugende, proaktive und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten planerischen Fähigkeiten
Du zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein aus
Du verstehst es ein Netzwerk aufzubauen und stetig zu erweitern
Du bist kommunikationsstark, kannst Feedback geben und auch annehmen
Du kannst dich trotz deines hohen Service-Bewusstseins sehr gut abgrenzen
Du bist offen für neue Technologien/Tools und trittst Veränderungen positiv gegenüber
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
deine kompetezen
Menschen begeistern: Menschen verbinden (Kunde, Talent, Mitarbeiter, Gesellschaft), starke Kundenbeziehungen aufbauen und kundenorientierte Lösungen liefern
Leistung heute: Einfallsreichtum, Ressourcen effektiv und effizient sichern, nutzen und entwickeln
Veränderungen führen: mit Unklarheiten effektiv umgehen, auch wenn die Dinge nicht sicher sind oder der Weg nach vorn nicht klar ist
Zukunft sichern: Vision und Zweck vorantreiben, indem ein überzeugendes Bild der Vision und Strategie gezeichnet wird, das andere zum Handeln motiviert
benefits
Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni
Wir übernehmen 10% deiner Krankenversicherungsprämie
Du erhältst bei uns 5 Wochen bezahlte Ferien
Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich.
Wir offerieren dir vom ersten Tag an ein HalbTax
Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Aktiensparplan
Wir bieten dir eine Vielzahl Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Du profitierst von diversen Vergünstigungen, bspw. von Flottenrabatte
vertrag
Festanstellung
Vollzeit
arbeitsort
Zürich Oerlikon im hybriden Modell
Randstad hat das Ziel: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Und das beginnt damit, dass Du Deine Arbeit jeden Tag sinnvoll gestalten kannst. Es ist Arbeit mit Menschen auf höchstem Niveau. Making work meaningful!
Wenn Du Dich im obigen Profil wiedererkennst, laden wir Dich gerne ein, Dich für diese Rolle zu bewerben.
contattaci.
saremo felici di rispondere alle tue domande in merito a questa posizione.
IN
Iliza Ngendahimana
Randstad Zürich Office
il processo di selezione.
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1 di 8
candidati con Randstad.
Candidarsi alle nostre offerte di lavoro è facile. Dopo aver ricevuto la tua domanda di impiego, la verificheremo per capire se è linea con il ruolo professionale e l’azienda.
2 di 8
ti ricontatteremo.
Il nostro consulente ti contatterà a tempo debito per discutere la tua candidatura e futuri desideri di carriera.
3 di 8
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Se non hai ancora lavorato con noi, avremo bisogno di ulteriori informazioni di base per confermare la tua idoneità a lavorare in Svizzera.
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Dovremo poi controllare un paio di dati – faremo le necessarie verifiche di compatibilità per assicurarci che tu sia il candidato ideale per il ruolo, contatteremo le referenze che ci hai trasmesso e ti aggiorneremo.
5 di 8
il lavoro perfetto per te.
Il nostro team di esperti organizzerà un colloquio per il profilo per cui ti sei candidato oppure, in caso di migliori opportunità, ti proporrà delle alternative.
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il colloquio.
Ci assicureremo che tu sia perfettamente preparato ad affrontare il tuo colloquio e al corrente di quello che ti aspetta. Buona fortuna!
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inizia il tuo nuovo impiego.
Congratulazioni! Sei pronto per iniziare il tuo nuovo impiego. Il team garantirà che tu sia perfettamente pronto ad affrontare il tuo primo giorno di lavoro.
8 di 8
supporto continuo.
Una volta iniziata la tua nuova sfida, ti contatteremo per vedere come procede e per assicurarci che tu abbia il nostro supporto nello svolgimento del tuo impiego.
Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Kandidaten, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Wir nennen das Human Forward.Bist Du
Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Kandidaten, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Wir nennen das Human Forward.Bist Du
Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" ? eine Pa
Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" ? eine Pa
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