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dettagli di lavoro
Arbeiten bei Randstad bedeutet viel mehr, als nur für ein Unternehmen zu arbeiten. In unserer Arbeitsumgebung stehen Menschen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Wir verbinden unser leidenschaftliches Engagement für die individuelle Entwicklung mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologie. Auf diese Weise helfen wir Menschen und Unternehmen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" - eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.
Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem
Branch Manager (m/w/d) in Bern 100%
Wenn du ein Gespür für Business Development, Führung und Recruiting hast und in einem dynamischen Umfeld aufblühst, dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team!
dein typischer tag umfasst:
Beziehungen aufbauen & beraten: Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten im White-Collar-Bereich und findest die passenden Rekrutierungslösungen für ihre individuellen Bedürfnisse.
Recruiting-Strategien umsetzen: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Rekrutierung von kaufmännischen Profilen, sowohl für temporäre als auch für Festanstellungen.
Teamführung & Entwicklung: Du leitest dein 4-köpfiges Team inspirierend an, motivierst es zu Bestleistungen und unterstützt aktiv bei Sales Aktivitäten.
Prozesse optimieren: Du implementiert, bewertest und verbesserst kontinuierlich Rekrutierungsstrategien, -richtlinien und -initiativen, um die Effizienz und Qualität des Teams weiter zu steigern.
Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um innovative Rekrutierungs- und Selektionsmethoden zu identifizieren, zu nutzen und zu evaluieren.
Erfolgsziele übertreffen: Du erkennst Marktchancen und setzt sie gezielt ein, um deine eigenen, die Filialziele und die Unternehmensziele zu übertreffen.
Arbeiten bei Randstad bedeutet viel mehr, als nur für ein Unternehmen zu arbeiten. In unserer Arbeitsumgebung stehen Menschen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Wir verbinden unser leidenschaftliches Engagement für die individuelle Entwicklung mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologie. Auf diese Weise helfen wir Menschen und Unternehmen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" - eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.
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Wenn du ein Gespür für Business Development, Führung und Recruiting hast und in einem dynamischen Umfeld aufblühst, dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team!
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Beziehungen aufbauen & beraten: Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten im White-Collar-Bereich und findest die passenden Rekrutierungslösungen für ihre individuellen Bedürfnisse.
Recruiting-Strategien umsetzen: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Rekrutierung von kaufmännischen Profilen, sowohl für temporäre als auch für Festanstellungen.
Teamführung & Entwicklung: Du leitest dein 4-köpfiges Team inspirierend an, motivierst es zu Bestleistungen und unterstützt aktiv bei Sales Aktivitäten.
Prozesse optimieren: Du implementiert, bewertest und verbesserst kontinuierlich Rekrutierungsstrategien, -richtlinien und -initiativen, um die Effizienz und Qualität des Teams weiter zu steigern.
Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um innovative Rekrutierungs- und Selektionsmethoden zu identifizieren, zu nutzen und zu evaluieren.
Erfolgsziele übertreffen: Du erkennst Marktchancen und setzt sie gezielt ein, um deine eigenen, die Filialziele und die Unternehmensziele zu übertreffen.
qualifiche
was wir von dir erwarten:
Bachelor-Abschluss, Fachausweis oder mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem verwandten Bereich
Erfolgreiche Vertriebserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Direktvertrieb mit nachweisbaren Erfolgen und wachsender Verantwortung
Dynamisch & entscheidungsstark: Du triffst fundierte Geschäftsentscheidungen auch in einem schnelllebigen Umfeld
Ambitioniert & zielstrebig: Du setzt dir ehrgeizige finanzielle Ziele und übertriffst deine KPIs mit Leichtigkeit
Motivierend & inspirierend: Du bist eine authentische Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert und nach vorne bringt
Kommunikationsstark & durchsetzungsfähig: Du überzeugst, agierst proaktiv und kannst professionell Feedback geben & annehmen
Netzwerker:in: Du verstehst es, starke Beziehungen aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern
Serviceorientiert & belastbar: Du bietest höchste Qualität, bist flexibel und weisst dennoch, wie du dich klar abgrenzt
Du stehst neuen Technologien & Tools offen gegenüber und treibst Innovationen aktiv mit voran
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
benefits
Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni
Wir übernehmen 10% deiner Krankenversicherungsprämie
Du erhältst bei uns 5 Wochen bezahlte Ferien
Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich.
Wir offerieren dir vom ersten Tag an ein HalbTax
Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Aktiensparplan
Wir bieten dir eine Vielzahl Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Du profitierst von diversen Vergünstigungen, bspw. von Flottenrabatte
vertrag
Festanstellung
Vollzeit
Wenn Du Dich im obigen Profil wiedererkennst, laden wir Dich gerne ein, Dich für diese Rolle zu bewerben.
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1 di 8
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2 di 8
ti ricontatteremo.
Il nostro consulente ti contatterà a tempo debito per discutere la tua candidatura e futuri desideri di carriera.
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Se non hai ancora lavorato con noi, avremo bisogno di ulteriori informazioni di base per confermare la tua idoneità a lavorare in Svizzera.
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verifica compatibilità, referenze e formazione.
Dovremo poi controllare un paio di dati – faremo le necessarie verifiche di compatibilità per assicurarci che tu sia il candidato ideale per il ruolo, contatteremo le referenze che ci hai trasmesso e ti aggiorneremo.
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Il nostro team di esperti organizzerà un colloquio per il profilo per cui ti sei candidato oppure, in caso di migliori opportunità, ti proporrà delle alternative.
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Congratulazioni! Sei pronto per iniziare il tuo nuovo impiego. Il team garantirà che tu sia perfettamente pronto ad affrontare il tuo primo giorno di lavoro.
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supporto continuo.
Una volta iniziata la tua nuova sfida, ti contatteremo per vedere come procede e per assicurarci che tu abbia il nostro supporto nello svolgimento del tuo impiego.
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