befristet - Payroll Specialist 100% (m/w/d).

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  • categoria
    ru
  • Contatto
    Naima Günzburger
  • riferimento
    191508-2

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Für unseren Kunden im Raum Basel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für 14 Monate befristet eine*n

(Senior) Payroll Specialist 100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsläufe, einschließlich der genauen und effizienten Erfassung aller lohnrelevanten Änderungen in SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • Pflege und Kontrolle der Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors und SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Shared Services Team
  • An- und Abmeldung von Mitarbeitenden bei Sozialversicherungsträgern (z. B. Abwesenheit aufgrund von Krankheit, Unfall, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub), einschließlich Berechnung und Erfassung von Reduktionen am Ende der Lohnfortzahlung
  • Bearbeitung und Erfassung von Familienzulagen sowie Einholung und Einreichung der erforderlichen Dokumente
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner in sozialversicherungs- und quellensteuerbezogenen Fragen
  • Laufende Erfassung und Pflege von Zeit-, Abwesenheits- und Kontingentdaten in SAP HCM / SAP SuccessFactors sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Abwesenheiten und Zeitmanagement
  • Verwaltung der elektronischen Personalakten
  • Unterstützung bei der Jahresendverarbeitung (Prüfung und Versand von Lohnabrechnungen an Mitarbeitende, Erstellung von Beilagen für Grenzgänger etc.)
  • Mitwirkung an der Durchführung der jährlichen Gehalts- und Short-Term-Incentive-Runde
  • Dokumentation der elektronischen Lohn- und Zeitprozesse
  • Erstellung von gesetzlich vorgeschriebenen Statistiken

Für unseren Kunden im Raum Basel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für 14 Monate befristet eine*n

(Senior) Payroll Specialist 100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsläufe, einschließlich der genauen und effizienten Erfassung aller lohnrelevanten Änderungen in SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • Pflege und Kontrolle der Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors und SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Shared Services Team
  • An- und Abmeldung von Mitarbeitenden bei Sozialversicherungsträgern (z. B. Abwesenheit aufgrund von Krankheit, Unfall, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub), einschließlich Berechnung und Erfassung von Reduktionen am Ende der Lohnfortzahlung
  • Bearbeitung und Erfassung von Familienzulagen sowie Einholung und Einreichung der erforderlichen Dokumente
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner in sozialversicherungs- und quellensteuerbezogenen Fragen
  • Laufende Erfassung und Pflege von Zeit-, Abwesenheits- und Kontingentdaten in SAP HCM / SAP SuccessFactors sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Abwesenheiten und Zeitmanagement
  • Verwaltung der elektronischen Personalakten
  • Unterstützung bei der Jahresendverarbeitung (Prüfung und Versand von Lohnabrechnungen an Mitarbeitende, Erstellung von Beilagen für Grenzgänger etc.)
  • Mitwirkung an der Durchführung der jährlichen Gehalts- und Short-Term-Incentive-Runde
  • Dokumentation der elektronischen Lohn- und Zeitprozesse
  • Erstellung von gesetzlich vorgeschriebenen Statistiken

  • qualifiche

    Dein Profil:

    • Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
    • Fachausweis Sozialversicherung und/oder Lohnbuchhaltung von Vorteil
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
    • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems, Steuerwesens und Arbeitsrechts
    • Sicherer Umgang mit HR-Datenbanken, Lohn- und Zeiterfassungssystemen (z. B. SAP HCM, SAP SuccessFactors)
    • Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365
    • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
    • Verfügbarkeit für eine befristete Anstellung von 14 Monaten
    • Service- und kundenorientierte Denkweise mit ausgeprägtem Umsetzungsvermögen und Teamgeist
    • Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit strukturierter und pragmatischer Arbeitsweise
    • Vertrauenswürdig, diskret und kompetentes Auftreten
    • Belastbar, zuverlässig sowie zukunfts- und lösungsorientiert
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

    Du möchtest eine Schlüsselrolle in einem internationales Unternehmen und erfüllst die oben genannten Anforderungen?

    Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitszeugnissen.

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NG

Naima Günzburger

  • Randstad Basel Office

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