pagamenti.

Il diritto alle ferie è di 25 giorni lavorativi fino all'età di 20 anni e a partire dall'età di 50 anni in base al CCL per il leasing del personale. Il diritto dipende dal vostro CCL. Se questo o un altro CCL non è applicabile, il Codice delle obbligazioni svizzero prevede solo 4 settimane di ferie per i dipendenti di età superiore ai 50 anni. Per tutti gli altri dipendenti, il diritto alle ferie è di 20 giorni lavorativi (8,33%), a meno che non sia stato concordato diversamente o non sia regolato da un altro CCL. Devono essere godute almeno due settimane consecutive all'anno. (OR Art. 329c).

Devono essere godute almeno due settimane consecutive all'anno (RU art. 329c), e le ferie devono essere godute generalmente nello stesso anno solare.

Con il pagamento di ogni stipendio, una certa percentuale (ad esempio, l'8,33%) viene versata al fondo ferie, in modo che le ferie possano essere pagate al momento della loro fruizione. Le ferie devono essere godute entro lo stesso anno solare. Inoltre, il pagamento delle ferie viene effettuato solo se le ferie sono state godute o al termine di un incarico e può essere effettuato solo se si è accumulato qualcosa nel fondo ferie. L'importo del fondo ferie è riportato in fondo a ogni busta paga. Al termine dell'incarico, il resto delle ferie verrà pagato 30 giorni dopo la fine dell'incarico.

Se prendete qualche giorno di ferie, dovete informare il vostro referente in Randstad, in particolare sulle date esatte. Se possibile, annotatelo sul vostro foglio presenze.

In caso di ferie, è necessario informare il proprio referente in Randstad. Lo stipendio mensile sarà comunque pagato come di consueto. Se alla fine del contratto ti restano delle ferie, queste verranno pagate di conseguenza.

Una volta autorizzato da Consimo, l'assegno per i figli viene versato proporzionalmente al pagamento delle retribuzioni orarie e una volta al mese per le retribuzioni mensili o per le retribuzioni orarie che vengono pagate mensilmente. 

L'importo dell'assegno per i figli dipende dal cantone e dal numero di figli (vedi scheda informativa, pagina 4). Anche se lavorate a tempo parziale, avete diritto all'intero assegno familiare, purché il vostro stipendio sia di almeno 612 franchi al mese o 7350 franchi all'anno.

Il pagamento avviene per un anno intero nel primo trimestre dell'anno successivo (ad esempio, l'assegno per i figli per il 2023 sarà pagato nel primo trimestre del 2024).

Per le persone che vivono in Francia o che hanno figli che vivono in Francia, il dipendente deve inviare una dichiarazione CAF dal dipartimento CAF al proprio consulente Randstad/*Admin Centre in modo che la registrazione e il pagamento degli assegni familiari possano essere elaborati.