outplacement.

In caso di ristrutturazione e di cambiamenti nell’azienda, possono venire a cadere determinati posti. Separarsi dai propri collaboratori è sempre un processo difficile da affrontare per i superiori e i responsabili delle RU. Questi cambiamenti strutturali riescono soltanto se tutte le parti in causa capiscono la necessità dell’operazione e vi aderiscono.

Per le questioni di gestione del cambiamento, collaboriamo con partner esterni con molta esperienza.

Siamo sempre a vostra disposizione per rispondere a domande e chiarire dubbi.