Spécialiste en gestion des salaires entre 60 et 80%
Une entité publique régionale recherche un spécialiste pour gérer son activité de gestion des salaires. Dans ce poste essentiel, tu seras chargé de l'administration des salaires, en veillant à l'exactitude et à la conformité des processus de paie.
Tes principales missions incluront :
Traitement des salaires et gestion des déductions,
Contrôle et suivi des données de paie,
Soutenir le service dans l'analyse de chiffres et la gestion de données financières
Soutenir l'équipe RH sur différents projets
Spécialiste en gestion des salaires entre 60 et 80%
Une entité publique régionale recherche un spécialiste pour gérer son activité de gestion des salaires. Dans ce poste essentiel, tu seras chargé de l'administration des salaires, en veillant à l'exactitude et à la conformité des processus de paie.
Tes principales missions incluront :
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Contrôle et suivi des données de paie,
Soutenir le service dans l'analyse de chiffres et la gestion de données financières
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qualifications
Profil recherché :
Formation en comptabilité ou expérience équivalente,
Aisance avec les chiffres et l'administration de la paie,
Organisé, rigoureux et doté d'un bon esprit analytique,
Disponible immédiatement, avec un taux d'activité entre 60 et 80%.
Conditions :
Taux d'activité : 60-80%
Salaire annuel : max 80 000 CHF
Ce poste est une opportunité idéale pour une personne souhaitant s'investir dans un cadre stimulant et dynamique. N'hésite pas à nous faire parvenir votre candidature dès aujourd'hui !
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postuler avec randstad.
Postuler avec nous, c'est facile. Nous examinerons ta candidature et verrons si tu corresponds au poste et à l'entreprise.
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nous te contacterons.
Notre consultant t'appellera au moment qui te convient pour discuter de ta candidature et de tes aspirations professionnelles.
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ton inscription.
Si tu n'as jamais travaillé avec nous auparavant, nous aurons besoin d'informations de base supplémentaires pour confirmer ton éligibilité à travailler en Suisse.
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vérification des références et des antécédents.
Ensuite, nous devrons simplement vérifier quelques éléments – nous effectuerons les contrôles de conformité appropriés et te tiendrons informé.
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L'emploi parfait pour toi.
Notre équipe d'experts organisera un entretien pour le poste pour lequel tu as postulé ou, si elle pense qu'il existe une meilleure opportunité, elle te proposera également des options alternatives.
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Ton entretien.
Nous veillerons à ce que tu sois parfaitement préparé avant ton entretien et que tu saches exactement à quoi t'attendre – bonne chance!
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Commence ton nouvel emploi.
Félicitations, tu es prêt à commencer ton nouvel emploi. L'équipe veillera à ce que tu sois parfaitement préparé pour ton premier jour.
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soutien continu.
Après avoir commencé ta nouvelle mission, nous te contacterons pour avoir de tes nouvelles et t'apporter notre soutien dans ton nouveau rôle.
Tu es organisé(e), expérimenté(e) dans l'administratif RH et disponible immédiatement, j'ai une opportunité qui pourrait t'intéresser ! Pour l'un de nos clients sur la région lausannoise, je suis à la recherche d'un/une :Assistant RH (H/F) à 50-60% Tes missions : Tu travailleras en binôme avec une gestionnaire RH pour la gestion administrative des collaborateurs internes. Tu seras responsable de l'administratif RH autour du cycle de vie des collaborateu
Tu es organisé(e), expérimenté(e) dans l'administratif RH et disponible immédiatement, j'ai une opportunité qui pourrait t'intéresser ! Pour l'un de nos clients sur la région lausannoise, je suis à la recherche d'un/une :Assistant RH (H/F) à 50-60% Tes missions : Tu travailleras en binôme avec une gestionnaire RH pour la gestion administrative des collaborateurs internes. Tu seras responsable de l'administratif RH autour du cycle de vie des collaborateu
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