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tout effacer- Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren Kunden suchen wir eine/n HR Business Partner 80-100%Darauf kannst du dich freuen:Du bist die direkte Ansprechperson für die Betreuung eines definierten Organisationsbereichs.Als interne:r Dienstleister:in unterstützt und berätst du Führungskräfte in allen Personalthemen ? von der Personalgewinnung bis zum -austritt.Du begegnest MitarbeiBist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren Kunden suchen wir eine/n HR Business Partner 80-100%Darauf kannst du dich freuen:Du bist die direkte Ansprechperson für die Betreuung eines definierten Organisationsbereichs.Als interne:r Dienstleister:in unterstützt und berätst du Führungskräfte in allen Personalthemen ? von der Personalgewinnung bis zum -austritt.Du begegnest Mitarbei
- Für unseren Kunden, eine renommierte Wohnbauhgenossenschaft im Grossraum Bern, suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung) eine: Fachverantwortliche/r Rechnungs- und Personalwesen (80-100%) In dieser anspruchsvollen Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung und bist für das gesamte Rechnungs- sowie Personalwesen verantwortlich. Dein Aufgabengebiet umfasst: Führung der Finanzbuchhaltung (inkl. Darlehenskasse)Erstellung des JahresabschlussesFür unseren Kunden, eine renommierte Wohnbauhgenossenschaft im Grossraum Bern, suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung) eine: Fachverantwortliche/r Rechnungs- und Personalwesen (80-100%) In dieser anspruchsvollen Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung und bist für das gesamte Rechnungs- sowie Personalwesen verantwortlich. Dein Aufgabengebiet umfasst: Führung der Finanzbuchhaltung (inkl. Darlehenskasse)Erstellung des Jahresabschlusses
- Für ein renommiertes Unternehmen im Industriebereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen und motivierten **HR Business Partnerin für Auszubildende**. In dieser vielseitigen Position begleiten Sie den gesamten HR-Lebenszyklus der Auszubildenden und stellen deren erfolgreiche Karriereentwicklung sicher.Ihre Hauptaufgaben:Betreuung und Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus für AuszubildendeEigenverantwortliche Leitung des RekrutierFür ein renommiertes Unternehmen im Industriebereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen und motivierten **HR Business Partnerin für Auszubildende**. In dieser vielseitigen Position begleiten Sie den gesamten HR-Lebenszyklus der Auszubildenden und stellen deren erfolgreiche Karriereentwicklung sicher.Ihre Hauptaufgaben:Betreuung und Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus für AuszubildendeEigenverantwortliche Leitung des Rekrutier
