18 offres d'emploi rh trouvées

Für unseren Kunden, ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Detailhandel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte HR-Fachperson. hre Aufgaben ? vielseitig und herausfordernd:Gestaltung des Employee Lifecycles: Von der Rekrutierung über die Betreuung bis zum Austritt sind Sie die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.Sozialversicherungen: Sie sind die Expertin/der Experte für Prozesse rund

Bist du ein starker administrativer HR-Allrounder? In Sachen HR Admin kennst du dich aus und kommst ursprünglich aus der Gastronomie? Dann suchen wir per sofort bis September 2025 genau dich:HR - Administration 100% (m/w/d)Deine Haupttätigkeiten:Arbeitsbewilligungen beantragen und koordinierenAnmeldung KinderzulagenZwischenzeugnisse erstellenArbeitszeugnisse erstellen anhand der FunktionsbeschreibungVerantwortlich für die Organisation der temporären Mitarb

Bist Du ein/e leidenschaftliche/r Recruiter und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bringst Du bereits Berufserfahrung in der Rekrutierung mit und hast dich im HR-Bereich weitergebildet? Dann hätten wir eine spannende Möglichkeit für Dich!Deine Aufgaben:Verantwortlich für die Rekrutierung von geeigneten MitarbeitendenBetreuung/Unterstützung der LinienvorgesetztenFühren von Probezeit- sowie AustrittsgesprächenMitarbeit in diversen Rekrutier

Liebst du es, mit Zahlen zu arbeiten, und verfügst zudem über einen Abschluss als HR-Fachkraft? Dann bist du genau die/der Richtige für uns alsHR und Payroll Spezialist 100% (m/w)Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Lohnverarbeitung und stellst sicher, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich erfolgen.Du pflegst die Stammdaten, bearbeitest Lohnänderungen und kümmerst dich um die Kommunikation mit den Sozialversicherern und der Quellensteuer.Du

Suchst Du nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen mit einem vielfältigen Team? Unser Kunde in der Energieinfrastruktur, bietet Dir eine spannende Position als People Processes & Analytics Specialist. Aufgaben: Bewertung und Optimierung von Prozessen: Bewertung und Verbesserung bestehender Prozesse (z.B. Recruiting, Onboarding, Performance Management, Offboarding) hinsichtlich Effizienz und EffektivitätAutomatisierung manueller Pro

Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir eine Person fürs Payrolling (m/w/d)Ihre Aufgaben:Verantwortung für den gesamten LohnlaufAnsprechpartner fürs Team Verantwortung für Zeiterfassungs- und Absenzenmanagement Statistiken und Reportings erstellenAbläufe optimierenSpannende Tätigkeiten wie Prozesse & HR-Projekte

Wir suchen einen engagierten HR Manager/in (m/w/d), der das Team unseres Kunden in der Region Wohlen verstärkt. HR Manager m/w/d 80-100% Ihre Hauptaufgaben:Sie sind verantwortlich für die präzise Durchführung der Lohnabrechnung und gewährleisten dabei die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien des UnternehmensZu Ihren administrativen Tätigkeiten gehören unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen

Möchtest du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung eines dynamischen Unternehmens übernehmen? Als Leiter:in People & Culture bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung moderner Personalstrategien und prägst die Unternehmenskultur aktiv mit. In dieser Position arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sorgst dafür, dass die Organisation bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet ist.Leiter:in

Möchtest du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung eines dynamischen Unternehmens übernehmen? Als Leiter:in People & Culture bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung moderner Personalstrategien und prägst die Unternehmenskultur aktiv mit. In dieser Position arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sorgst dafür, dass die Organisation bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet ist.Deine Ver

Bist du ein starker administrativer HR-Allrounder? In Sachen HR Admin kennst du dich aus und kommst ursprünglich aus der Gastronomie?Dann suchen wir per sofort bis September 2025 genau dich:HR - Administration 100% (m/w/d)Deine Haupttätigkeiten:Arbeitsbewilligungen beantragen und koordinierenAnmeldung KinderzulagenZwischenzeugnisse erstellenArbeitszeugnisse erstellen anhand der FunktionsbeschreibungVerantwortlich für die Organisation der temporären Mitarbe

Für unseren Kunden in Bern suchen wir eine Person die eine Leidenschaft für HR und ausgeprägte Beratungskompetenzen mitbringt. In der dezentral organisierten Struktur begleitest du anspruchsvolle Gespräche mit Mitarbeitenden und agierst als Sparringpartner für die Linienmanager für alle Themen rund um die administrativen HR-Prozess.Deine Aufgaben umfassen:Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der unterschiedlichen Business Units als vertr

Tu cherches à évoluer dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine ? Pour l'un de nos clients sur le canton de Vaud, je suis à la recherche d'un/une :Assistant(e) RH FR-ALL à 80-100% (H/F) Tes responsabilités :Gérer la saisie des variables de paie et le suivi des contrats de travail.Veiller à la bonne gestion du temps de travail et au respect des bases légales.Assurer le lien avec les partenaires externes.Acc

Suchst du den Wiedereinstieg ins Personalwesen und möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!Personaladministration & LohnwesenDu bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlichDu bereitest die monatlichen Lohnabrechnungen vor und führst sie durch. Dazu gehören der Abgleich von Arbeitszeiten, Spesen und Zulagen.Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen,

Sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen? Bringen Sie Führungskompetenz, strategischen Weitblick und exzellente Französischkenntnisse mit?Unser Kunde ? ein innovatives und renommiertes Unternehmen in Bern ? sucht eine inspirierende Persönlichkeit, die das HR-Team mit Herz und Verstand führt und zukunftsweisende Impulse setzt.Was Sie erwartetEine Schlüsselposition, in der Sie den Puls des Unternehmens bestimmen:Strategie & Führung: Ent

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder der Lohnbuchhaltung mit? Dann suchen wir dich als:HR-Assistent Payroll - 100%Deine Aufgaben:Mitwirkung bei der Verwaltung von Unfall- und KrankheitsabwesenheitenUnterstützung im täglichen operativen Geschäft für unsere drei StandorteMitarbeit bei der Durchführung der monatlichen LohnabrechnungenBearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Navision-SystemAbwicklung verschiedener

Bist Du Experte in der Lohnbuchhaltung und bereit, Dein Know-how in einem renommierten Unternehmen in der Technologiebranche einzusetzen? Unser Kunde sucht einen erfahrenen und engagierten HR Payroll Specialist (m/w/d) 100%.Zu Deinen Aufgaben gehören: Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege und Überprüfung von Lohn- und Gehaltsdaten Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitern, internen Stakeholdern und BehördenUnterstützung bei Prozess

Cerchiamo un/a HR & Events Assistant (Part-Time 80%)Sei una persona organizzata, proattiva e con una forte attenzione al dettaglio? Hai esperienza nella gestione delle risorse umane e ami lavorare in team? Se la risposta è sì, allora questa è l'opportunità giusta per te!Un'azienda dinamica e in crescita nel settore life science/medicale cerca un/a HR & Events Assistant per supportare l'ufficio risorse umane nella gestione delle attività amministrative e op

Wir suchen Dich als HR Praktikant/in (m/w/d) für 12 Monate bei uns in der Randstad Inhouse Filiale direkt vor Ort bei Feldschlösschen in Rheinfelden. Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Wenn Du ein Teil vom Team bist, hast Du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim Ablauf des gesamten HR Prozesses von der Anstellung bis zur Übernahme oder Beendigung der Prozesse.