Wir suchen einen engagierten HR Manager/in (m/w/d), der das Team unseres Kunden in der Region Wohlen verstärkt. HR Manager m/w/d 80-100% Ihre Hauptaufgaben: Sie sind verantwortlich für die präzise Durchführung der Lohnabrechnung, Payrolling und gewährleisten dabei die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien des UnternehmensZu Ihren administrativen Tätigkeiten gehören unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbei
Wir suchen einen engagierten HR Manager/in (m/w/d), der das Team unseres Kunden in der Region Wohlen verstärkt. HR Manager m/w/d 80-100% Ihre Hauptaufgaben: Sie sind verantwortlich für die präzise Durchführung der Lohnabrechnung, Payrolling und gewährleisten dabei die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien des UnternehmensZu Ihren administrativen Tätigkeiten gehören unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbei
Unsere Klientin ist ein international tätiges Unternehmen und sucht eine engagierte HR-Fachperson, die den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitgestaltet und sich mit Leidenschaft für Rekrutierung und HR-Administration einsetzt.Deine Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle ? von Eintritten bis zu Austritten.Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.Unterstützung im Absenzenmanagement und in der Payroll-Administrati
Unsere Klientin ist ein international tätiges Unternehmen und sucht eine engagierte HR-Fachperson, die den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitgestaltet und sich mit Leidenschaft für Rekrutierung und HR-Administration einsetzt.Deine Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle ? von Eintritten bis zu Austritten.Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.Unterstützung im Absenzenmanagement und in der Payroll-Administrati
Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:HR Recruiter (m/w/d) 80-100%Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu führst Follow-up Gespräche mit Kunden und Interessenten zur Bestätigung der Personalpläne und des KandidatenbedarfsStundenverarbeitung/ KontrolleDu verwaltest die Ma
Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:HR Recruiter (m/w/d) 80-100%Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu führst Follow-up Gespräche mit Kunden und Interessenten zur Bestätigung der Personalpläne und des KandidatenbedarfsStundenverarbeitung/ KontrolleDu verwaltest die Ma
Pour l'un de nos clients sur la région vaudoise, nous recherchons un·e Gestionnaire RH dynamique et rigoureux·se pour une mission temporaire de 3 mois entre 80 et 100% dès le 1er mars.Tes missionsEn soutien aux responsables RH des services, tu seras amené·e à :Assurer la gestion administrative RH et apporter un appui aux équipes (formation professionnelle et continue, remplacements, etc.).Gérer les incapacités de travail (maladie, accident).Participer à la
Pour l'un de nos clients sur la région vaudoise, nous recherchons un·e Gestionnaire RH dynamique et rigoureux·se pour une mission temporaire de 3 mois entre 80 et 100% dès le 1er mars.Tes missionsEn soutien aux responsables RH des services, tu seras amené·e à :Assurer la gestion administrative RH et apporter un appui aux équipes (formation professionnelle et continue, remplacements, etc.).Gérer les incapacités de travail (maladie, accident).Participer à la
Für unseren Kunden in der Baubranche im Raum Basel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach vereinbarung eine*n zuverlässige*nPersonalassistent*in 40% (m/w/d)Deine Aufgaben:Unterstützung in der Personaladministration und aktive Mitarbeit bei HR-ProzessenPlanung, Organisation und Durchführung interner sowie externer Veranstaltungen und EventsÜbernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben zur Unterstützung des TeamsErledigung allgemeiner
Für unseren Kunden in der Baubranche im Raum Basel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach vereinbarung eine*n zuverlässige*nPersonalassistent*in 40% (m/w/d)Deine Aufgaben:Unterstützung in der Personaladministration und aktive Mitarbeit bei HR-ProzessenPlanung, Organisation und Durchführung interner sowie externer Veranstaltungen und EventsÜbernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben zur Unterstützung des TeamsErledigung allgemeiner
Für unseren Kunden im Raum Basel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für 14 Monate befristet eine*n(Senior) Payroll Specialist 100% (m/w/d)Deine Aufgaben:Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsläufe, einschließlich der genauen und effizienten Erfassung aller lohnrelevanten Änderungen in SAP SuccessFactors und SAP HCMPflege und Kontrolle der Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors und SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit unserem HR
Für unseren Kunden im Raum Basel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für 14 Monate befristet eine*n(Senior) Payroll Specialist 100% (m/w/d)Deine Aufgaben:Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsläufe, einschließlich der genauen und effizienten Erfassung aller lohnrelevanten Änderungen in SAP SuccessFactors und SAP HCMPflege und Kontrolle der Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors und SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit unserem HR
Lieu: Bulle, SwitzerlandTaux d'activité : 80% - 100%Type de contrat: contrat temporaireDémarrage: 01.04.2025 UCB, entreprise classée parmi les Meilleurs Employeurs de Suisse, est une société biopharmaceutique présente sur la scène internationale et spécialisée dans les domaines thérapeutiques des troubles neurologiques et de l'immunologie. Son site de Bulle réunit la filiale commerciale suisse et principalement une plateforme de production à la fois biotec
Lieu: Bulle, SwitzerlandTaux d'activité : 80% - 100%Type de contrat: contrat temporaireDémarrage: 01.04.2025 UCB, entreprise classée parmi les Meilleurs Employeurs de Suisse, est une société biopharmaceutique présente sur la scène internationale et spécialisée dans les domaines thérapeutiques des troubles neurologiques et de l'immunologie. Son site de Bulle réunit la filiale commerciale suisse et principalement une plateforme de production à la fois biotec
Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.Dein Impact: Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden. Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den B
Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.Dein Impact: Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden. Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den B
Per un nostro cliente leader nel settore delle costruzioni e dell'ingegneria, basato a Lugano, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist.Responsabilità:È responsabile di gestire in prima persona tutti le questioni di carattere amministrava di competenza, dai contratti di lavoro del personale dipendente fino alle relazioni con le Autorità pubbliche, Assicurazioni sociali, Commissioni Paritetiche dei diversi Cantoni, Organi di controllo (esterni ed int
Per un nostro cliente leader nel settore delle costruzioni e dell'ingegneria, basato a Lugano, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist.Responsabilità:È responsabile di gestire in prima persona tutti le questioni di carattere amministrava di competenza, dai contratti di lavoro del personale dipendente fino alle relazioni con le Autorità pubbliche, Assicurazioni sociali, Commissioni Paritetiche dei diversi Cantoni, Organi di controllo (esterni ed int
Per conto di un nostro stimato cliente, siamo attualmente alla ricerca di un HR Specialist. L'HR Specialist è responsabile di fornire supporto strategico e operativo alle diverse unità aziendali, allineando le politiche e i processi delle risorse umane agli obiettivi di business. La posizione prevede un focus sul miglioramento dell'efficacia organizzativa, la gestione dei talenti, lo sviluppo della cultura aziendale e il supporto a manager e dipendenti pe
Per conto di un nostro stimato cliente, siamo attualmente alla ricerca di un HR Specialist. L'HR Specialist è responsabile di fornire supporto strategico e operativo alle diverse unità aziendali, allineando le politiche e i processi delle risorse umane agli obiettivi di business. La posizione prevede un focus sul miglioramento dell'efficacia organizzativa, la gestione dei talenti, lo sviluppo della cultura aziendale e il supporto a manager e dipendenti pe
Bist Du ein Profi im HR-Bereich und möchtest in einem agilen Umfeld tätig sein? Wir suchen eine erfahrene HR Person für unseren Kunden im Raum Aarau alsHR Fachfrau/Mann 60-80% (m/w)In dieser spannenden Tätigkeit bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Erste Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen, fachliche und administrative Unterstützung der LinieLohnverarbeitung für über 500 MitarbeitendeRekrutierung Bearbeitung der SozialversicherungenHR
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Für unseren Kunden, einen Hersteller im Bereich Tiernahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*nHR-Assistant 40?60% (w/m/d)Dein Aufgabengebiet:Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender.Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten.Selbständige Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (ohne Lohnverarbeitung).Ansprechperson für Mutationen und Abrechnungen.Pflege und Bewirtscha
Für unseren Kunden, einen Hersteller im Bereich Tiernahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*nHR-Assistant 40?60% (w/m/d)Dein Aufgabengebiet:Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender.Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten.Selbständige Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (ohne Lohnverarbeitung).Ansprechperson für Mutationen und Abrechnungen.Pflege und Bewirtscha
Für unseren Kunden im Raum Aargau suchen wir ab 1. März oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene*nHR Business Partner*in (w/m/d) ? 60%Deine AufgabenDu berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragestellungen.Du übernimmst die eigenständige Rekrutierung für deinen Verantwortungsbereich.Du steuerst, optimierst und entwickelst unsere HR-Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiter.Du arbeitest eng mit dem Employer-Branding-Tea
Für unseren Kunden im Raum Aargau suchen wir ab 1. März oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene*nHR Business Partner*in (w/m/d) ? 60%Deine AufgabenDu berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragestellungen.Du übernimmst die eigenständige Rekrutierung für deinen Verantwortungsbereich.Du steuerst, optimierst und entwickelst unsere HR-Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiter.Du arbeitest eng mit dem Employer-Branding-Tea
Du bist eine erfahrene HR-Fachkraft mit einer Leidenschaft für die Administration und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!Erstellen von Verträgen und Vertragsänderungen sowie ZeugnisseBearbeitung von Ein- und Austritte Einholen von ArbeitsbewilligungenPflege und Kontrolle von HR-DatenAktive Mitarbeit in verschiedenen HR-ProjektenBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allgemeinen Anstellungsbedingungen
Du bist eine erfahrene HR-Fachkraft mit einer Leidenschaft für die Administration und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!Erstellen von Verträgen und Vertragsänderungen sowie ZeugnisseBearbeitung von Ein- und Austritte Einholen von ArbeitsbewilligungenPflege und Kontrolle von HR-DatenAktive Mitarbeit in verschiedenen HR-ProjektenBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allgemeinen Anstellungsbedingungen
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