Leiter:in Human Resources 80-100% (m/w/d).

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    rh
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    Tobias Suter
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    144148-31424

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Für unseren Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Leiter:in Human Resources 80-100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Leitung der HR-Prozesse (außerhalb der Lohnbuchhaltung) und Führung eines HR-Teams mit 10 Personen
  • Beratung und Betreuung interner sowie externer Stakeholder in allen HR-relevanten Themen
  • Weiterentwicklung der HR-Initiativen gemäss der HR-Strategie
  • Leitung und aktive Mitarbeit an spezifischen HR-Projekten sowie interdisziplinären Projekten
  • Mitgestaltung von Veränderungsprozessen wie Reorganisationen und Digitalisierung
  • Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme

Für unseren Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Leiter:in Human Resources 80-100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Leitung der HR-Prozesse (außerhalb der Lohnbuchhaltung) und Führung eines HR-Teams mit 10 Personen
  • Beratung und Betreuung interner sowie externer Stakeholder in allen HR-relevanten Themen
  • Weiterentwicklung der HR-Initiativen gemäss der HR-Strategie
  • Leitung und aktive Mitarbeit an spezifischen HR-Projekten sowie interdisziplinären Projekten
  • Mitgestaltung von Veränderungsprozessen wie Reorganisationen und Digitalisierung
  • Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme

  • qualifications

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine höhere kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung im HR-Bereich (z. B. Dipl. HR-Leiter/in)
    • Mehrjährige Führungserfahrung im operativen HR, idealerweise als HR Business Partner
    • Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen sowie an der Weiterentwicklung von HR Development und Leadership
    • Leidenschaft für HR und eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit, die ihr Wissen gerne teilt und das Team fördert
    • Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache), sehr gute Kenntnisse in Französisch und Englisch

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TS

Tobias Suter

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