Per un nostro stimato cliente siamo alla ricerca di un HR trainee
Responsabilità Principali:
Supportare il team HR nel reclutamento (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui).
Assistere nelle attività di onboarding e offboarding dei dipendenti.
Collaborare alla gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, aggiornamento dati).
Supportare l'organizzazione di programmi di formazione.
Partecipare a progetti HR specifici.
Fornire supporto di primo livello ai dipendenti per questioni HR.
Mantenere la documentazione HR in ordine e aggiornata.
Collaborare con altri dipartimenti per una comunicazione efficace.
Aggiornarsi sulle normative HR e best practice.
Svolgere altre attività di supporto al team HR.
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Supportare l'organizzazione di programmi di formazione.
Partecipare a progetti HR specifici.
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Collaborare con altri dipartimenti per una comunicazione efficace.
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qualifications
Laurea triennale o magistrale (neolaureato) idealmente in discipline umanistiche (es. Lettere, Filosofia, Sociologia, Psicologia) o legate alle Risorse Umane.
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o superiore).
Forte interesse per il settore delle Risorse Umane e desiderio di intraprendere una carriera in questo ambito.
Découvre comment se déroule la procédure de candidature et comment nous pouvons t'aider à trouver un emploi.
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postuler avec randstad.
Postuler avec nous, c'est facile. Nous examinerons ta candidature et verrons si tu corresponds au poste et à l'entreprise.
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nous te contacterons.
Notre consultant t'appellera au moment qui te convient pour discuter de ta candidature et de tes aspirations professionnelles.
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ton inscription.
Si tu n'as jamais travaillé avec nous auparavant, nous aurons besoin d'informations de base supplémentaires pour confirmer ton éligibilité à travailler en Suisse.
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vérification des références et des antécédents.
Ensuite, nous devrons simplement vérifier quelques éléments – nous effectuerons les contrôles de conformité appropriés et te tiendrons informé.
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L'emploi parfait pour toi.
Notre équipe d'experts organisera un entretien pour le poste pour lequel tu as postulé ou, si elle pense qu'il existe une meilleure opportunité, elle te proposera également des options alternatives.
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Ton entretien.
Nous veillerons à ce que tu sois parfaitement préparé avant ton entretien et que tu saches exactement à quoi t'attendre – bonne chance!
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Commence ton nouvel emploi.
Félicitations, tu es prêt à commencer ton nouvel emploi. L'équipe veillera à ce que tu sois parfaitement préparé pour ton premier jour.
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soutien continu.
Après avoir commencé ta nouvelle mission, nous te contacterons pour avoir de tes nouvelles et t'apporter notre soutien dans ton nouveau rôle.
jobs par e-mail
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